- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
- シリーズ最初の機能であり、主力プロダクトである勤怠担当のリードエンジニアを募集します。アーキテクチャやDevOpsな開発体制の整備、時にはメンバーの技術力の底上げなど、幅広くご活躍いただきます。【具体的には】・チームの生産性の向上施策実施・チームに技術的なビジョンを提示・アーキテクチャ、開発基盤の整備・アプリケーションの企画、設計、開発・コードレビュー、テスト・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発【主な開発言語、環境、ツール】・言語：PHP・フレームワーク：Zend Framework、Laravel・フロントエンド ：Smarty、Vue.js・DBサーバー：MySQL・クラウド：AWS、GCP・構成管理：Ansible・インフラ管理：Terraform・ソースコード管理：Git・プロジェクト管理：GitHub・その他ツール：Docker、CircleCI、Fluentd、ElasticSearch、Slack・PC：ノート型のWindowsもしくはMacintosh機※必要な場合にはデスクトップ型も支給・外部ディスプレイ：23インチ前後のサイズを支給・開発体制：アジャイル（定期ミーティングを実施、継続的なデプロイを実施）・コードレビュー：本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施
- 求められるスキルは
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必須 ・サーバーサイドの開発経験（5年以上）・RDBを用いた開発、運用経験・RDBの論理・物理設計の経験・高可用性、耐障害性をもったシステム設計・開発経験・大規模データのアプリケーション設計、構築、運用経験・構成管理、監視、モニタリングなどのシステム運用経験【歓迎】・テックリードとしてチームを牽引した経験・並列分散システムに関する知識・Hadoopエコシステムに関する知識・Dockerなどを用いたインフラ/開発環境の構築経験・JMeterなどの性能測定/負荷ツールを用いた経験・Zabbix、Prometheus、Grafanaなどの監視・モニタリングツールの利用経験・AWS、GCPを用いたサービスの開発/運用経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～999万円※経験・スキルに合わせ会社規定により決定します
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 定期健康診断実施 書籍購入代補助 関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可 通勤交通費（上限月2万円） 住宅補助（2.5km圏内/月2万円） 引っ越し補助（住宅補助対象地域：10万円、入社時の転居対象） 社員紹介手当 顧客紹介手当
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇 有給休暇（入社半年後初年度10日） 慶忌休暇 産前産後休暇 介護休暇
掲載期間21/09/24～21/10/07
求人No.GKL-145114
