- なぜ募集しているのか
- 弊社は、2000年12月に設立、2016年にマザーズへ上場しました。
現在、4社の子会社/関連会社を持つ会社へと成長し、BtoB領域に特化したサービスを展開しています。
次世代のコアビジネスを創出を目指し、現在新規事業の立ち上げ等を活発に行っております。
グループ全体の開発体制強化のため、エンジニア責任者を募集しています。
イノベーショングループについて
✧BtoB領域に特化したサービスを主軸とし業績拡大中
✧新規事業創出とM&Aに注力しているフェーズであり、この1年間で金融会社を2社M&Aにより吸収し、事業領域を拡大中
✧企業データ、行動データを軸に、付加価値の向上や新たなサービス創出に挑戦中 - どんな仕事か
-
社内のインフラ環境構築、社内設備の管理、社内ネットワークの運用等、情シス業務全般を担うPMのお仕事です。当社は、「働くを変える」を軸として事業を展開しており、現在はグループ会社が4社を超えました。これからM＆Aの実行や新規事業創出を通じてさらに事業拡大していこうと投資をしているフェーズの会社です。
今後も子会社が増えていくグループにて、各社の理念実現のスピードを早めていくには、技術力を高めていくことや、IT基盤を整えていくことが必須なため、グループ全体の技術責任者として、戦略立案/実行、開発案件管理/統制をしていく責任者を募集しております。
●仕事内容
✧グループの戦略実現に向けた技術戦略の立案/実行
✧事業部門全体のIT戦略立案と遂行
✧各社の開発案件管理/統制
✧グループが運用する複数のプロダクトや社内システムのIT全般統制
✧新サービスの企画・開発・運用
✧社員の働く場所の自由化に向けたシステム/セキュリティ環境構築
✧エンジニア採用/育成
- 求められるスキルは
-
必須 ✧エンジニア責任者経験
歓迎 ✧CTO経験
✧ITGC対応経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- エンジニア責任者
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル3F
※在宅勤務可 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00）
標準就業時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：800～1500万円（月給：40万円～90万円）
賞与：年2回（6月、11月）※業績連動
昇給：年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
-
●福利厚生
在宅勤務手当、交通費支給、従業員持株会、各種表彰制度、社内カウンセリング制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金制度、人間ドック全額補助（35歳以上）、育児・介護短時間勤務制度 など
●研修制度
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、教育（外部）研修支援制度 など
■各種保険
健康保険（東京広告業健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 年間休日：125日（2022年度）
✧完全週休2日制（土日祝日）
✧年末年始6日間、夏季休暇3日間
✧その他休日：有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 など - どんな選考プロセスか
-
書類選考
1次面接（オンライン）
2次面接（オンライン）
Webテスト（合否無し）
3次面接（対面）
内定
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/06/08～22/06/21
求人No.INVT-CDU-dt1
