【不動産×IT/急成長を続ける東証一部上場企業】入居率98%以上◆不動産用地仕入れ(名古屋)
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掲載期間21/10/05~21/11/29 求人No.YOKI-rh-9

【不動産×IT/急成長を続ける東証一部上場企業】入居率98%以上◆不動産用地仕入れ(名古屋)

不動産企画・仕入・開発

年収550万円~749万円
上場企業土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
不動産×ITで急成長をとげる当社。現在事業成長のフェーズにあり、今後の継続的な成長を見越しての増員です。
どんな仕事か
当社の自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れをご担当頂きます。
~本ポジションは人事担当者とのカジュアル面談から参加可能なポジションです。志望動機のご準備は不要です!同社の業務の魅力や課題に関してざっくばらんにお話いただけますので、少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください~

当社の物件は入居率98%を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。

■具体的な業務内容:
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他関連業務

■当ポジションの魅力:
用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか?もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、当社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IOT×デザイン物件」を自社開発している当社では、98%を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。

■就業関係:
当社は社員の働きやすさも重視しています。グループ全体の有給取得率は91.5%です。
求められるスキルは
必須 ・不動産用地のバイヤー経験をお持ちの方(目安3年)
歓迎 ・集合住宅のみならず、戸建用地のバイヤー経験者も仕入れ用地の提案など意欲的な方であれば歓迎です。
雇用形態は
正社員(試用期間:3ヶ月)
どこで働くか
名古屋支店:愛知県名古屋市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
勤務時間は
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
(グループ全体の月平均残業時間9.62時間)

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
給与はどのくらい貰えるか
<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月給:395,000円~
月額(基本給):301,200円~
※固定残業手当は月、40時間0分、93,800円~を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収は、経験、能力等を考慮し決定します。
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり/月3万円まで
社会保険:■各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■諸手当:資格手当(一級施工管理技士:4万円/月、二級施工管理技士1万円/宅建:月2万円)
■時短勤務制度有り
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※取得率91.5%、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※復帰率100%、介護休暇★5連休以上の連続休暇
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
AI・IoT事業
PMプラットフォーム事業
不動産コンサルティング事業
設立
2006年1月
資本金
1,000万円
従業員数
145名 (連結ベース/正社員/2021年6月末時点)
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