- なぜ募集しているのか
- スマホ完結の車買取サービス『カーネクスト』では朝日奈央さんを起用したTVCMを放映し、キングオブコント2022の冠スポンサーを務めるなど、広報・ブランディングを強化し積極的に展開しています。
リユース自動車プラットフォーム事業や、音楽教育メディア、M&Aプラットフォーム等、各事業も成長を遂げる中、更なるブランド認知や人事（採用）を強化するため、広報や人事を担当頂くチームのメンバーを募集します。
【ラグザス・クリエイトについて】
私たちはグランフロント大阪に本社を構えるITベンチャー企業です。
『今ここにない未来を創り出す』というミッションのもと、産業構造や流通構造に変革をもたらし「未来型」のマーケットプレイスを創り上げ、ネットーワーク化された中小企業の優位性あるサービスを統一することで、顧客に最大のベネフィットを提供するインターネットサービスを展開しています。 - どんな仕事か
-
ミッションは、弊社のブランド認知を広め、社外ブランディング・社内ブランディングを推進することです。【未経験からチャレンジできる人事・広報職！／急成長中のITベンチャー／テレビCMでおなじみ『カーネクスト』の運営会社／組織・ブランディングの観点から会社を強くできる！】
■採用背景
当社には主力サービスとして中古車買取サービス『カーネクスト』がありますが、今後はM&A事業・音楽事業などその他の新規事業にも注力していき、ラグザス・クリエイトとしての認知・ブランディングも確立していきたいと考えております。そのためには世間への認知を担う、人事・広報職は非常に重要な役割となります。人事・広報 のポジションは、決してバックオフィス的なものではありません。企業における重要なポストの担い手として、共に会社を成長させていきませんか？
■職務概要
人事・広報のお仕事については、各種メディアやSNSなどを駆使して魅力的に自社の魅力やサービスを認知させることがミッションとなります。
また、社外だけでなく社内へのインナーブランディングも広報の仕事ですので文化形成・ミッション浸透のための活動も必要となります。
ご本人の希望や適性に応じて採用活動もお任せいたしますので、人・組織・ブランディングの観点から会社を強くすることができます。
社内・社外の広告塔となるポジションですので、明るくバイタリティのある対応が必須となります。
【具体的には…】
・社外、社内への広報活動
∟SNS、YouTube、コーポレートサイト等を使用した社外広報
∟社内メールや社内活動を通じたインナーブランディング
∟各種メディア（新聞・雑誌・TV・WEB）へのPR 活動による取材獲得
∟メディアキャラバン（各メディアを訪問するPR 活動）
∟取材依頼／問い合わせ対応
∟プレスリリースの執筆
・採用活動
∟採用チャネルの選定
∟求人票の作成
∟人材会社との折衝
∟選考活動 等
・組織活性化の企画やイベント開催（現状のラグ活など）
・社内、社外への広報企画立案→実行
■やりがい・魅力
・ベンチャー企業なのでフラットな組織で、とにかく意思決定が早く、どんどん企画が形になっていきます。
・人事広報は全部署の管理職とのコミュニケーションが多いため、会社の全貌を把握でき、幅広い知識をつける事ができます。
・社員との交流も必要となるのでコミュニケーションが好きな方にはピッタリです。
・将来的にはメディアへの出演など貴重な経験を積むことができます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・基本的なPCスキル
・元気で明るい対応ができる方歓迎 ・人材系営業経験者
・広告系営業経験者
・Webディレクター経験者 など - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事・広報担当者
- どこで働くか
- 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 18階
【アクセス】
■ JR大阪駅：徒歩3分
■ 地下鉄梅田駅：徒歩3分
■ 阪急梅田駅：徒歩3分 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収400万円～500万円
月給：285,000円～357,000円（固定残業代105,000円～を含む ※固定残業時間は40時間／月、超過分に関しては別途全額支給）
- 待遇・福利厚生は
-
▼待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・社内ドリンク飲み放題
・産休・育休制度(取得実績有り)
・私服通勤OK
・BirthDay休暇
・忘年会・懇親会
・コミュニケーション促進制度（ランチ・飲み会費用負担）
▼福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(月2万円迄)
・住宅手当
・役職手当
・社員総会（毎回大物芸能人を呼んでいます） - 休日休暇は
- ▽年間休日120日
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇(入社半年後に10日間)
・Birthday休暇
・GW・夏季・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 - どんな選考プロセスか
-
▽一次面接（取締役COO）
▽最終面接（来社/社長）
▽内定通知 (面接後、1週間以内にご連絡致します。)
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/09/16～22/09/29
求人No.JBAOE-0003
