- どんな仕事か
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本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。
役員、CTO、マネージャーと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。
ご入社直後は、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。
- 求められるスキルは
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必須 ・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験
・採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験歓迎 ・CTO、VPoE等、経営視点での事業参画の経験
・ハイスキルなエンジニアをアトラクトするための知見をお持ちの方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1299万円
掲載期間24/05/18～24/05/31
求人No.HNMJI-BASE-VpoE
