【フロントエンドエンジニア】事業を成長させるインハウスチームの責任者候補/カラオケ「パセラ」を展開
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掲載期間22/02/22~22/03/07 求人No.QLXJA-nsfrontend

【フロントエンドエンジニア】事業を成長させるインハウスチームの責任者候補/カラオケ「パセラ」を展開

社内SE・システム管理

年収500万円~799万円
大手企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み開発責任者年収600万以上副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
現在第二創業期を迎え、社内体制を積極的に強化しています。
自社の事業を幅広く支えるインハウスチームで、これまでの経験を活かしてみませんか?
どんな仕事か
エンジニアチームをまとめる責任者の募集です。
インハウスチームは、現在43名の組織。
エンジニア18名・デザイナー25名のメンバーで構成されています。
現在、このチームをまとめる責任者として活躍いただける方を募集しています。
※副業やフリーランスとして参加いただける方も募集しております。
 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ積極的にご応募ください。

<主な業務>
・既存事業におけるIT活用の促進/Webページ・システム等の開発・運用業務
・新規事業立上げ時のIT企画・開発・導入支援業務
・エンジニアチームのメンバーマネジメント

<このポジションならではのやりがい>
◎経営陣・幹部と直接話をする機会が豊富なポジション
責任者は、社長や事業部長から専門家として相談を受けるポジションです。
エンジニアの視点から「ビジネスをどのように推進するか」を考え、企画・提案することができます。

◎100%自社案件。気持ちを込めて取り組めるプロジェクト
仕事の成果は、自社サービスの一部として長期的に活用されます。
また作って終わりではなく、各部の仲間とともに「一緒に事業を成長させていく」醍醐味を味わうことができます。

◎働きやすさもバッチリの環境
残業時間は多いメンバーでも月20時間ほど。
リモートワークも推奨されている環境です。

<こんな事業を行っています!>
私たちは、現在グループで「20業態・50ブランド以上」のサービスを展開しています。
だからこそ、いろんなアイディアやチャレンジが求められる環境です。

*具体的には、下記のようなブランド運営しています。
・カラオケパセラ
・ファイナルファンタジーエオルゼアカフェ
・ルイーダの酒場
・モンハン酒場
・仮面ライダー ザ ダイナー
・都市型リゾートホテル「バリアン」
…その他、ウェディング事業/リゾートホテル事業など多数
求められるスキルは
必須 ・コーディングの実務経験
・チームマネジメント経験
歓迎 <上記の経験以外にも、下記のようなスキルがある方を歓迎します>
・業務フロー設計経験
・サーバー構築経験
・インハウスでの勤務経験
・SEO・アクセス解析などWebマーケティングの知見がある方
雇用形態は
正社員

【フリーランス・副業人材も同時募集!】
フリーランス・副業という形でジョインしていただくことも可能です。
ご興味があれば、ぜひお問合せください。
どこで働くか
東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル 7F
※アクセス:都営大江戸線、副都心線 『東新宿駅』A1出口 徒歩1分
勤務時間は
9:00~20:00の間で8時間の勤務
給与はどのくらい貰えるか
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

◇手当・制度
・昇給・昇格年2回(360度人事考課システム)
・決算賞与年2回 ※業績による
・交通費支給

◇年俸例
37歳 次長 800万円
31歳 係長 550万円
23歳 チーフ 400万円
待遇・福利厚生は
■ユニークな福利厚生(一部)
ご家族もOK!年1回リゾートホテルへ無料宿泊ご招待(伊豆・京都・大阪)
夏はBBQ、冬はスキーに最適!豪華保養所あり(群馬県水上)
お子様の笑顔を記録に!七五三フォトスタジオ撮影
自社レストラン、カラオケ、ホテル、カフェ、バー、スパなど50%オフ社割
健康支援!豆乳・野菜ジュース・アマニ油プレゼント(年4回自宅へ配送)
保育園サポート(自社運営施設あり/他園紹介あり)
男性も取れる育児休暇制度導入

■人事評価・研修など
社会保険完備
永年勤続手当(5・10・15年/以降5年毎に支給)
社内転職制度(事業部・職種異動制度)
中途入社社員研修(「同期つくろうぜ飲み会」開催)
社外研修(約100種類)無料受講可
企業型年金・401K(確定拠出年金)

■手厚い住宅支援サービス
引越し支援制度(※規定あり)
社員寮あり(東京都新宿・豊島区内/静岡県伊豆市内 ※水道光熱費込み/家具家電付き)
休日休暇は
<希望の働き方に合わせて選択できます>
※土日休みも可。
シフト制/月8日or9日or10日
年間休日/105日or117日or129日

<その他の休暇>
・半期休暇(4日×年2回)※半年に1回、4日間の休みを自由に取得できます。
・年次特別休暇(1日)
・有給休暇
・特別・慶弔(冠婚葬祭)
・リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか
▼1次面接(オンライン可)
▼スキルチェック
▼最終面接
▼内定

※スキルチェックはオンラインもしくは対面を選択いただけます。
対面実施の場合は、職場の雰囲気を見学いただくだけでなく、メンバーともコミュニケーションをとっていただけます。
いずれの場合も稼働分の報酬をお支払い致します。
会社概要
社名
株式会社NSグループ
事業内容・
会社の特長
ホテルや飲食、カラオケ、ウェディングなど、サービス業における様々な分野で事業を展開しています。
ハニトーの「カラオケパセラ」、バリ風都市型ホテル「バリアン」、コロナ禍の需要で大きく成長した「パセラのコワーク」など、手がけるサービスは20業態・50ブランド以上。

また、その時々に社会が必要とするサービスの形を考えることも常に重視しています。
コロナ禍においても「歌わないカラオケ」や「カプセル型コワーキングスペース」といったサービスを開発し、お客様との接点を維持・事業を成長させました。

多角化経営によりコロナ禍を乗り切った私たちが次に目指すのは、内製部門の組織強化によるさらなる成長です。

背景には、日本のサービス業を「人生を懸けられる、かっこいいビジネス」だとより多くの人に思っていただきたいという当社のビジョンがあります。

サービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたい。
そんなビジョンに少しでも共感・興味をいただける方は、ぜひ一緒に働きましょう!
設立
1986年9月19日
資本金
5,000万円
売上高
185億2,600万円(2020年実績)
従業員数
(社員)910名(パート他)3,011名/グループ連結
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