- なぜ募集しているのか
- 分社化のため
業績が好調であることから、独立採算体制を採り更なる事業拡大を企図して、親会社と管理部門を切り分けることとなり中核メンバーを募集する運びとなりました。 - どんな仕事か
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貿易管理本部にて、全社的な貿易管理・安全保障業務に携わっていただきます。同社は貿易比率が90％を超え、より拡大を目指す中で非常に重要な役割を担っております。
貿易関連書類の整備や関連法令との照合、免許・申請・認証の取り扱いや関係機関との交渉を行ってます。
TPPやEPAへの対応なども担当しています。
以下2ポジションあり。
１，＜具体的な業務＞
・輸出審査（該非判定）
・輸入管理（他法令確認）
・HSコード確認
・法改正対応（外為法等の改正に伴う社内運用規則対応等）
２，＜具体的な業務＞
・貿易書類作成
・輸入管理（他法令確認）
・HSコード確認
※国内と海外での輸出入だけでなく三国間取引も多く幅広い知識が必要となります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・貿易取引(国際物流)にかかわる業務経験者
・英語を読むことに抵抗がない方（中国語尚良）
【歓迎】
・貿易管理の知識がある方（機械系の知識がある方は貿易未経験でも可）
・電子材料・電子部品・精密機器(レーザー装置系)に関わる業務経験者
・商社・メーカーでの勤務経験
・経済連携協定の知識がある方
・商社、物流業者での勤務経験者募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市
- 勤務時間は
- 9:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤交通費
家族手当、住居手当、寮社宅、転勤者社宅制度
資格手当、職能資格等級手当
従業員持株制度、永年勤続表彰
確定給付年金、確定拠出年金（401K）、財形貯蓄
提携保養所、企業年金基金あり、社員互助会
社員旅行、外勤手当、東京勤務手当、転勤可能手当 - 休日休暇は
- 土、日、祝日
年末年始、夏季休暇
年間休日：126日 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回
掲載期間21/11/05～21/11/18
求人No.MANP-131933
