- どんな仕事か
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【求人の魅力】
・インクルージョン＆ダイバーシティを大切にし、個々を尊重するアットホームな社風
・積極的に内部人材の登用に力を入れており、店舗スタッフからマネジメントや本部スタッフへのキャリアパスも豊富
・世界トップクラスのグローバル企業にて、新設マネージャーポジションとして力を発揮出来る
・優秀な人材、モチベーション高い人材が社内には多く集まっていて、自身の成長に繋がりやすい環境
・本部も店舗も同じ価値観を重視しており、同じ目線で働く一体感があり、離職率10%以下と長期就業が叶う環境
・英語力が活かせるグローバルな環境
・マネジメント経験不問で、世界的にグローバル企業のマネージャーポジションへの挑戦出来る
【仕事内容】
新規店の店舗開発の施工管理、既存店のリニューアル、メンテナンス管理
・プロジェクト予算作成管理・施設、デベロッパーと工事業者
・社内の調整・店舗内装施工のクオリティーの管理
・設計会社、施工会社の入札および本国との調整
・定期的な店頭巡回を行ない、現場の問題点を解決
※お一人あたり複数のプロジェクトを担当して頂きます。現在、2024年出店のプロジェクトを進めています。
※出店計画やリーシングは、別チームが担当されています。
【組織】30代～40代後半の5名体制。VMD出身者2名、ファシリティ経験者2名、今回のポジション。
【レポートライン】Regional Construction and Facility Manager(韓国)
【残業時間】ワークライフバランス重視で、全社的に残業は推奨しない。
【リモート】全社的に週2～3回推奨。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
(1)施設管理、建設、および/または不動産、できれば小売業界での実務経験5年以上
(2)コンストラクション経験にお強みをお持ちの方歓迎 【尚可】
(1)リテール店舗における施工管理経験
(2)商業施設におけるインショップの施工管理経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- PROJECT AND FACILITY MANAGER
- どこで働くか
- 本社(都内23区)
- 勤務時間は
- 9時-18時(フレックス7-10時、コアタイム10-16時)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円以上600万円
- 待遇・福利厚生は
- 社保完備、交通費(上限2.3万円※エリアにより異なる)、社員割引、定期健診、再雇用制度、確定拠出年金、育児休暇復職奨励金、インセンティブプログラム(入社5年後)、各種トレーニング
- 休日休暇は
- 年間休日123日程度(土日祝日、年末年始)有給休暇（2020年度取得率80%)、特別休暇5日間、慶弔休暇、傷病休暇、産前・産後休暇 育児・介護休暇有、パタニティー休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考後、面接3回
掲載期間22/04/29～22/05/19
求人No.DAP-4873
