- なぜ募集しているのか
- 株式会社メディックス ビジネスマーケティングユニットは
これまで20年以上・400社に渡るBtoB企業のデジタルマーケティングを支援してきました。
広告領域だけに留まらず、コミュニケーション設計・制作・解析・マーケティングオートメーションまで幅広いソリューションを活用することで、クライアントとなるBtoB企業の本質的なマーケティング課題を解決し、成果を最大化することを目指しています！
マーケティング×BtoBの掛け算で希少価値の高い強みを身に着けて成長していきたいという意欲のあるメンバーを募集しています！ - どんな仕事か
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「クライアントの成果に誠実に向き合い、伴走していくこと」をビジネススタンスにし、■仕事内容
BtoB企業のデジマ全領域において、成果につながる道のりを正しく提示することができる
プロ集団になる事を目指しています
BtoBクライアントを担当する運用ディレクターとしての仕事をお任せします。
【職務内容】
・運用型広告の提案・分析・運用業務
┗運用型広告のスペシャリストとして、アカウントプランナーと二人三脚でクライアントと直接向き合いながら広告効果の最大化をリードする役割を担ってもらいます
┗Yahoo、Google、LINE、Metaといった各種運用型広告の企画立案
┗アカウント設計からクリエイティブ戦略まで、各種運用型広告の運用方針策定及びPDCAの実行など
┗GoogleAnalyticsなどの解析データや市場データなどを用いた分析も行います
【魅力/やりがい】
行政のデジタルシフトや働き方の変化を機に、BtoB企業においてもマーケティングのデジタルシフトが加速しています。
今後成長するBtoB市場において、特定領域だけでなくデジタルマーケティング全体を俯瞰したBtoBマーケティングの課題解決能力を身に着けることができ、市場価値の高いビジネスパーソンを目指すことが可能です。
・最先端のデジタルマーケティング運用実践理論が身につく環境で、様々な媒体を活用して顧客の課題解決、販売促進に貢献することができます。
・アカウントプランナーと連携し、顧客と直接向き合い意見交換、プレゼンテーションを行う機会もあります。
・広告運用に関連する要素として、クリエイティブ領域や解析ツールを用いたデータ分析、媒体の最新機能の活用なども行います。
・20代中心の若くて成長意欲が高い、かつ顧客志向も強いメンバーたちと協力してチームとしての対応を行います。
【職場の雰囲気】
平均年齢29歳、成長意欲が高く顧客志向も強いメンバー揃いです。
チャットツールを利用しての業務ナレッジの共有をはじめ、業務外のコミュニケーションも活発です。
【ステップアップ】
未経年数に応じて一定期間座学による研修（インターネット広告に関する基礎知識から、実践的な運用スキルまで）を行った後に、段階を踏みながら顧客対応に取り組んで頂きます。
【この仕事に向いている人】
・成長意欲が高く、成長中の企業で働きたい方
・裁量権を持ってチャレンジしたい方
・課題解決が好きな方
・数値分析が好きな方
・臨機応変な対応が得意な方
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・運用型広告（Yahoo、Google、SNS広告など）の運用実務経験が2年以上ある方
└運用、分析・改善提案、入稿、レポーティング
歓迎 ・SNS広告の運用経験
・GoogleAnalyticsを用いた分析経験
・直接顧客とやりとりした経験がある、プレゼンテーションの経験がある
・PPTを用いた報告資料や提案書の作成
・運用型広告が好き、デジタルマーケティングが好きなこと
・さらに運用コンサルタントとして成長したい、スキルアップしたい人
・基本的なビジネススキル/Excelとパワーポイントの基本操作スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
住所：
東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビル19階
最寄り駅：
都営三田線/都営新宿線/東京メトロ半蔵門線「神保町駅」 A９出口徒歩1分
東京メトロ東西線「竹橋駅」 3b出口徒歩5分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」 B7出口徒歩5分
JR/東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」 御茶ノ水橋口徒歩8分
＃在宅勤務・リモートワークOK（月10日取得可） - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（6時～22時）
標準労働時間1日8時間（コアタイムなし) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 400万円 ～ 527万円（賞与2回含む）
・月給：27.5万～35.2万
・試用期間（標準3ヶ月）の支給金額：月給25万～32.2万
・30時間分の見込み残業代を職務手当てとして5.7万～6.7万を支給
（30時間を超える残業代は別途で支給) - 待遇・福利厚生は
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■各種保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■福利厚生
通勤交通費（上限月額3万円）支給
従業員持株会、退職金制度、リフレッシュ休暇（勤続5年間で10日間、10万円支給）
子供手当（1人あたり1.5万円）、ノートPC支給制度
社内交流会（部活制度） 等
■研修制度
新入社員入社時研修、中堅社員研修、プロフェッショナル研修、マネージャー研修、評価者研修 等
社外研修制度（費用補助）
■在宅勤務
10回/月取得可能（在宅手当支給）
#在宅ワーク＃リモートワーク - 休日休暇は
- 土日、祝日、夏期休暇、年末年始（年間125日）
年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年間で10日間）、産休・育休 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次選考
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二次選考
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最終選考
※一次・二次はWeb面接、最終選考は対面orWebで対応しています。
※対面面接の場所：東京
住所：東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビル19階
掲載期間24/08/08～25/03/12
求人No.FEIZN-5
