- なぜ募集しているのか
- 現在、M&A・事業承継の市場における仲介のビジネスモデルは、手数料8,000万円の案件を年間1件成約することを目標としていることがほとんどです。この場合、売り手・買い手各クライアントからは4,000万円の手数料を受け取る必要があるため、譲渡対価で概ね5～10億円以上が必要となり、それ以下の規模の企業は事実上、相手にしてもらえないのが実態です。
そこで私たちは、ターゲットとする業界を絞る代わりに、業界内でのM&A・承継ニーズを一堂に集めることで、従来M&Aに必要とされてきた工数を大きく削減し、手数料を約1/10に下げることを実現致しました。私たちの新しいビジネスモデルでは、手数料800万円の案件を年間10件成約することで、一人当たりの生産性を下げることなく、中小企業のM&A・事業承継に取り組むことができ、今まで廃業するしかなかった中小企業の事業承継に新たな選択肢を提供しています。
中小企業のM&Aニーズに正面から向き合った結果、予想を大きく上回る反響を呼んでおり、コンサルタントを大きく増強することで中小企業のM&Aという新たな市場を創ってまいります。 - どんな仕事か
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ローコスト型M&Aを様々な業界に展開することで、中小企業の事業承継という大きな社会課題の解決に取り組みます。中小企業のM&Aは、スタッフの雇用継続や、利用者へのサービス提供の継続を図るための重要な選択肢のひとつとして認知されてきており、今後も益々需要が拡大するものと予想されています。中小企業のM&Aは、承継資産のほとんどが人的資源となることもあり、案件毎にきめ細かい対応が必要になる中、当社は、譲渡価額のみならず、社風の相性までも考慮し、安心して譲渡・譲受いただける最適なマッチングを目指しています。
【具体的には】
(1)売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価
(2)買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整、スキームの提案
(3)譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言
(4)案件紹介先との提携等
【当社コンサルタント職の特徴】
・未経験入社100％（M&A業界トップクラスの研修制度あり）
・入社後、早い段階から主担当を担えるため実務経験を積みやすく、専門性が身に付く
・一人あたりの成約件数5～10件/年
・売り手、買い手双方の想いと向き合い、最適な提案をすることができる
・業界特化ならではのネットワークを駆使し、個社ごとの細かいニーズにスピード感をもって対応できる（成約までの平均期間4.7ヵ月）
・一人当たりの年間担当案件数は50～100件。関わる案件が多いことから、営業としての成長を早期に実感できる
【入社後のキャリア】
実績を積み、入社1～2年後にグループ長（課長）となり、メンバーマネジメントをしていくマネジメントコース、
または、エグゼクティブコンサルタントとして、大手案件を担当し、高度な専門性を身に付けていくプロフェッショナルコースもあります。
その後は、部長、事業部長、役員、あるいは新規事業開発などをお任せしていく可能性もございます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 提案営業職または事業企画・経営企画職の経験が1年以上ある方
（目標の大幅達成・連続達成や自社内での表彰など秀でた実績を残されている方）歓迎 ・銀行融資経験2年以上
・営業マネジメント経験
【求める人物像】
・徹底してやり抜く力のある方
・論理的思考（深く物事をとらえる力）、分析力（結果要因を分析する力）のある方
・基本原則を重視する方
・誠実で、真摯に業務に取り組む方
【活躍中の社員】
当社のコンサルタントは全員が未経験入社。平均年齢は29歳。
金融、保険、商社、人材サービス、不動産などバックグラウンドはさまざまですが、成長・目標達成意欲が強く、入社2年目で管理職に登用された社員もいます。 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：6ヵ月）
※試用期間中の条件変更なし - どこで働くか
- 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 11 階【本社】
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（1日8時間）、休憩時間：60分
※月間平均残業時間／30～40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万～800万円（月給制／特別賞与含む※在籍条件あり）
＜月給＞
330,000円～450,000円（一律手当含む）
＜内訳＞
月額基本給：224,600円～306,300円
固定残業手当/月：105,400円～143,700円（60時間分）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
【目標達成時年収例】
・入社3年目以降：
シニアコンサルタント：960万円＋目標超過インセンティブ
グループ長／1,260万円（部下5名の場合*部下の人数により変動）＋目標超過インセンティブ - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、通勤交通費全額支給 （月2万5千円まで）、ストックオプション制度、結婚祝い金・出産祝い金、慶弔見舞金制度、格安のドリンク販売、介護休業制度、育児休業制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日125日
- どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接（オンラインまたは来社）
↓
SPI
↓
2次面接（オンラインまたは来社）
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.PWUEM-3
