経営企画（メンバー～課長候補）＊経理・財務経験者271460｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: ・経企機能強化に伴い、中途採用にて増員することになりました。
どんな仕事か: ■業務内容
経営企画は以下の業務領域を担当しています。
これまでのご経験・適性を踏まえ、親和性の高い領域から業務をお任せします。
FP＆A業務は立上げ段階なので、当社にフィットする体制や業務を一緒に考えていただける方を歓迎します。
・事業管理業務（FP＆A業、予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等）
　‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行

■所属組織
戦略本部には経営企画部、GX推進部、経理部、財務部があり、社員約30名で構成されています。
本部長（CFO）は30代後半、経営企画部長をCFOが兼務しています。
経営企画課は課長（30代前半）とメンバー3名（20～40代／男性1:女性2、中途3:新卒1）で構成されています。
※経営企画部ではCFO主催で勉強会を定期（週1程度）開催しています。
求められるスキルは: 必須・経営陣とコミュニケーションをとりながら、会社の成長を考えてみたい方

歓迎・事業会社の経営企画・事業管理部門の経験をお持ちの方
・事業会社の経理または財務部門での経験をお持ちの方
・監査法人やFAS等の会計ファームでの経験をお持ちの方
・コンサルタントとして経営戦略の立案等の経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都台東区　本社での勤務
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 5,600,000 円 - 7,400,000円
＜月給＞
379,000円～481,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円～333,000円
ライフプラン手当：55,000円
固定残業手当/月：73,000円～93,000円　（固定残業時間30時間0分/月）

■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）
■自社発電お日様賞与：年2回
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生は: ・手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
・社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
・部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部　等
・育休、時短勤務（実績あり）
・その他：トレーニングジム法人会員制度、でんき社員割、従業員持株会、各種割引、eラーニング等
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
社員研修
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等
休日休暇は: ・休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日
・年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※1時間単位での取得可能（5日間分まで）
・その他：育児介護休業など