- なぜ募集しているのか
- クレジットエンジンは「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに、データ×テクノロジーで融資を中心とした金融事業のDXサービスを展開する会社です。
「法人や個人の方が資金調達に悩まされることなく、本来の事業に注力できる環境を整えたい。」という想いから、融資に関する課題をTechnologyにより解決すべく、オンライン融資プラットフォームなどの企画・開発・運営を行っております。
本サービスが新たな融資調達手段となり、借り手が負荷なく迅速に借入を行うことができる、新しい社会インフラにしたいと考えております。
新たな挑戦として、オンラインレンディングの事業に加え、サービシング領域（債権回収領域）の新規事業を立ち上げを行いました。サービシング領域のデジタル化はこれまで進んでおらず、新たな領域への挑戦となります。現在、債権回収のデジタル化・DXを行うシステムの提供に加え、2020年には弊社グループ会社にて、法務大臣から許可を得て債権回収会社（サービサー）として回収業務の受託や買取業務を開始、債権管理回収領域において幅広いサービス展開を行っています。 - どんな仕事か
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オンライン融資サービスを拡大させる、プロジェクトマネージャーを募集オンライン融資サービスを拡大させる、プロジェクトマネージャーを募集します！
◆仕事内容
・マイルストーンの進行管理
・エンジニア・デザイナーなどの各チームや顧客との要件調整
・顧客への導入支援
・外部サービスとの連携など提携にかかる業務
・金融機関や事業会社との業務提携の推進
・事業計画の進捗管理
・施策の分析
◆働き方について
メンバーの平均年齢は30代後半で、お子さんのいる方も多く働いています。
業務内容によりリモートも可能なので、プライベートとのバランスは取りやすい環境です。
フレキシブルな環境だからこそ、自身のコントロールが非常に重要となり、自主性・自律性を持って仕事をしたいメンバーが集まっています。
◆業務内容の変更の範囲
会社の定める業務
- 求められるスキルは
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必須 ▼必要なスキル・ご経験
・金融業界または融資分野の案件を担当したご経験
または
・toB向けサービスのプロジェクトマネジメント経験
歓迎 ▼歓迎スキル・ご経験
・エンジニアリングの知識（コードが書けなくても大丈夫です）
・コンサルティング業界の経験
▼求める人物像
・「かす、かりる」という金融業界をアップデートすることにワクワクする方
・ポジティブ志向で、大胆にチャレンジできる方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
・Fintech分野に強い関心がある方
・新しい金融サービスで業界を変えたい方
▼クレジットエンジンで働く魅力
-国内ではまだまだ黎明期のオンラインレンディング業界への挑戦
-経営やビジネスサイドとの関わりが深い＆フラットなため仕事が事業へダイレクトに繋がっている感覚が強い
-リモートワークに対応
-副業OK - 雇用形態は
- 正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間あり（1ヶ月／期間中、条件に差異なし） - どんなポジション・役割か
- プロジェクトマネージャー
- どこで働くか
- 東京都港区六本木7-15-7 SENQ 六本木
※出社の場合のみ。通常時リモート可能（職種による）
※受動喫煙対策：屋内禁煙
【変更の範囲】
本社及び労働者の自宅等 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
【アクセス】
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線 /六本木駅 徒歩1分 - 勤務時間は
- 勤務体系：フルフレックス制（コアタイムなし）
勤務可能時間帯：05：00～22：00
一日の標準労働時間：8時間
休憩：1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600万円 ～ 1200万円
月給：50万～100万
年収600万円の場合…月給：500,000円
（実際の時間外労働が所定労働時間数を超過した場合は、その差額を時間外手当として支払う）
※試用期間あり（1ヶ月／期間中、条件に差異なし）
※時間外労働あり（月平均4～7時間） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）※関東ITけんぽ加入
・フルリモート可能（規定あり）
・フルフレックス制度（コアタイムなし）
・近隣手当（月2万円・規定あり）
・書籍代補助（規定あり）
・勉強会補助（規定あり）
・病児保育制度
・資格取得補助制度
・内閣府ベビーシッター助成割引券制度利用
・コーヒー無料
・フリーアドレス
・休憩エリアあり
・SENQ拠点利用可能 - 休日休暇は
- 土日祝
夏季休暇（最大5日）
年末年始休暇
育児介護休業（育児休業取得実績あり）
特別有給休暇（慶弔/セルフケア休暇/裁判員など） - どんな選考プロセスか
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書類選考
(1)カジュアル面談（オンライン）
(2)面接（来社・遠方の場合オンライン）
※面接は2回行う場合もございます
(3)面談
掲載期間24/07/23～25/06/16
求人No.LTWLP-0003N
