- なぜ募集しているのか
- 会社急拡大に伴う中核メンバーの採用
ベンチャースピリッツを持ちながら、成長を担い中核メンバーになってくれる方を募集します。 - どんな仕事か
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公的機関からのご要望や多様な行政課題に対応し、新規サービスの検討・試行から本格実施までの事業開発を主導し、新たな領域での案件獲得を推進いただきます。■チーム関連業務
・チームのリード
チームリーダーとして役員陣と共にビジョンを基に事業計画を策定し、チーム目標の達成に必要な戦略の策定、チームのリードを担当いただきます。
・メンバーマネジメント
新規チームメンバーの採用やチームメンバーの育成・マネジメントを実行いただきます。
■案件関連業務
・案件獲得~実施
当社の認知度向上に向けた戦略策定・記事執筆等の広報活動業務及び公的機関とのコネクション形成・面談等を通じた営業活動による案件獲得を担当いただきます。獲得した案件はチームで施策の実行・成果の達成まで一気通貫で担当し、行政課題の解決に貢献いただけます。
・新規サービス開発 - 求められるスキルは
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必須 ・複数のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
かつ、下記いずれか必須
・コンサルティング会社における3年以上の業務経験
・事業会社における1年以上の新規事業立ち上げ経験(無形・非定型商材であれば優遇)歓迎 ・法人営業経験
・公的機関向け業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3~6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません) - どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
フレックスタイム制
コアタイム 11:00~16:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 10,000,000 円 - 15,000,000円
・経験や能力を考慮の上、決定します
・月のみなし残業45時間分を含みます
・超過分は、別途支給します
<諸手当>
通勤交通費(月上限3万円)、残業手当、出張手当、住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)※該当者には交通費の支給はありません。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・401K(確定拠出年金あり)
・社内表彰制度
・定期勉強会
・外部セミナー受講費用全額補助
・福利厚生施設利用制度
・育児時短制度
※基本的な福利厚生に加え、社員同士のコミュニケーション促進のための活動(チームランチ、PUB)に補助金支給、
在宅勤務環境整備を目的とした、モニター・デスク・チェア・通信費等の会社補助も充実しており、働きやすさを
重視した施策が複数あります。
<受動喫煙対策>
敷地内禁煙 - 休日休暇は
- <休日>
完全週休2日制(土日祝休)
年間休日120日以上
<休暇>
・夏季休暇(3日)
・年末年始
・有給休暇(有給休暇付与までに入社時特別有休を3日間付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・当初勤続3年連続休暇(7日間) - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面接2回
掲載期間21/12/03~21/12/16
求人No.KOSI-P6798