【メディアプランナー】音声×ITの注目産業のファーストペンギン/「すごいベンチャー100」選出企業2743313

なぜ募集しているのか: 弊社は、世界的に注目度が高まっている音声Techの日本におけるファーストペンギンです。
2016年の創業以来、将来的には音声体験で生活をシームレスにリデザインすることを目指し、現在は音声放送を配信するIoTプラットフォームを構築し、音声プラットフォームをはじめとして複数の事業を展開しています。

米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声コンテンツ/音声広告市場。
急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを一緒につくってくださる方を探しています。
どんな仕事か: ・音声プラットフォームVoicyのグロースのために、総合編成やコンテンツ企画、パーソナリティへのカスタマーサクセスやフォロー業務まで幅広くご担当頂きます。
ご経験に応じて職務内容はフレキシブルにお任せしたいと思っておりますが、基本的にはパーソナリティへのカスタマーサクセス業務から始めプラットフォームの中身を理解して頂き、その後編成や企画にチャレンジする流れを想定しております。

■具体的には
・プラットフォーム全体やカテゴリー単位の編成編集
・ターゲットペルソナに合わせたコンテンツレコメンドの最適化
・プラットフォーム上でUGCを活性化させるための企画・運用
・キャンペーンやブランディング、プロモーションの企画
・コンテンツ企画、発信者スカウト、オリジナル番組の企画・制作
・チャンネル開設に向けたオンボーディングや配信開始後のフォロー、改善提案
・SNS運用、管理、noteやオウンドメディアでの発信
・パーソナリティコミュニティの創出及びマネジメント
・事務作業全般

■仕事の魅力
・米国Apple Podcastや中国Ximalaya、欧州Spotify、韓国Spoon等の事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声市場。2021年はTwitterのSpaceロンチやSpotifyのPodcast系企業の多数買収、GAFAがportfolioで注力に挙げ、clubhouseが躍進したこともあり、2022年高い注目を集めています。急成長する業界で国内ファーストペンギンとして稀有なビジネスの立ち上げ経験ができます。
・各業界のインフルエンサーと直接コミュニケーションがとれ、様々なことをインプットできます。
・将来的には各々を部署化していきたいと思っています。早期からジョインし、幅広いキャリアを積め、そして今後のポジションも広いことが魅力です。

■組織構成
・Media divisionは、40代後半の男性1名、30代後半の男性2名/女性1名と前半の女性2名、20代後半の男性1名と女性2名の9名で構成されています。
・会社全体の平均年齢は33歳、男女比率は6：4です。

■実績・表彰歴
・東洋経済「すごいベンチャー100」選出
・日経新聞「NEXTユニコーン調査2022」トップ100選出
・日経トレンディ「2021ヒット予測ランキング」に掲載
・「Great Entrepreneur Award」「Tech Crunch」「CTO of the year」等受賞多数
・App Storeカテゴリ別ランキングにて恒常的に上位、最高4位
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかのご経験必須
・メディアでのプランナーやプロデューサー、ディレクターの経験者
・書籍や雑誌での編成や編集の経験者
・Web/スマートフォンアプリ上のコンテンツ企画経験
・UGCを促進するコンテンツマーケティング経験

歓迎 ■求める人物像
・Voicy Mind及びビジョンへの共感
・チーム力を重視し、周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メディアプランナー
どこで働くか: 渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台

・各線渋谷駅徒歩6分
・京王井の頭線神泉駅徒歩8分
・東急東横線代官山駅徒歩13分
勤務時間は: フレックス制度：標準労働時間160時間/月（コアタイム11時～16時）
一部リモートワーク制度有
時間外労働有（FY21平均15.6時間）
給与はどのくらい貰えるか: ・時間外労働45時間分（月89,700円～月123,200円）が上記には含まれております。
（※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給）
・月給：333,333円～458,333円
・基本給：243,633円～335,133円
・その他別途、近距離手当（3km圏内であれば月額固定3万円）や信託型ストックオプション有
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合
自社サービス利用手当
ピアボーナス制度
入社1・2・3周年祝い
ベビーシッター補助制度
近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円）
部活動多数
休日休暇は: 年間休日131日(有休推奨5日含む)
完全週休2日制(土・日)、祝日
長期休暇年5回(年末年始や夏季、GW等)
有給休暇入社初日付与
慶弔休暇
産前産後・育児・介護・看病休暇
コロナによる休園/休校時は特別有給
ワクチン接種翌日は特別有給
など
どんな選考プロセスか: （カジュアル面談） → 書類選考 → 面接（1～2回） → 最終面接&ワークサンプルテスト → 内定
※選考フローや回数は変動する可能性がございます。