【セミナー】インタラクティブ本部マーケティング職/広告業界出身者が語る新しいビジネス・働き方とは
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間22/01/20~22/02/02 求人No.ACCEN-comseminar

【セミナー】インタラクティブ本部マーケティング職/広告業界出身者が語る新しいビジネス・働き方とは

マーケティングプランナー・Webプランナー

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
年収500万円~1999万円
外資系企業大手企業土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
アクセンチュアインタラクティブでは現在、広告代理店やマーケティングのご経験者様の採用を積極的に実施しております。
こちらのご案内を受け取られた方に向けた特別イベントとなりますので、まだ転職を考えられていない方も情報収集の場としてぜひご参加をいただければ嬉しい限りです。

<オンラインセミナー詳細>----------------------------------------

【セミナー内容】
アクセンチュア インタラクティブの組織【Communicate】の中途採用説明会を開催します。Communicateはマーケティング戦略立案やコミュニケーションデザイン、クリエイティブ制作、メディアプランニング等を担い、マーケティングファネル横断でのプランニングやプロセス、及び費用対効果の最適化支援を行っております。ビジネス課題から、真に効果のあるマーケティング施策を実現、企業パフォーマンス改革に貢献しているチームです。今回は、アクセンチュアインタラクティブ-Communicateへキャリアチェンジした社員に焦点を当て、インタラクティブやCommunicateの説明・キャリアの築き方やダイバーシティ・働き方の魅力。
アクセンチュアインタラクティブとして企業の変革に携わることへの醍醐味を、現場社員が語ります。転職を検討していない方も是非、お気軽にご参加ください。

【日時】
2022年1月24日(月)19:00-20:30  ※応募〆切:先着順のため、当メール受信後1週間以内のご連絡を頂けますと幸いです。

【会場】
オンライン 
※詳細・ご参加方法については、選考会ご参加の方へ追ってご案内いたします。
※参加者の皆様はカメラOFFで結構です。

【コンテンツ】
・アクセンチュアインタラクティブのビジネス
・Communicateチームの具体的なプロジェクト事例
・パネルディスカッション(広告代理店との違いや、実際の働き方、入社後のギャップ等、ざっくばらんにパネラーにお話し頂きます)

【定員】
50名(定員に達し次第申し込みをクローズいたします、是非お早めにお申し込みください!)
求められるスキルは
必須 なし
雇用形態は
正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制 (コアなし/標準労働時間8時間)
※月の残業時間は原則45時間となっております。

≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
転職口コミサイトVorkersの「残業が減った企業ランキング(2016年12月発表)」において3位となりました。
給与はどのくらい貰えるか
年俸制500万円 ~ 1999万円
待遇・福利厚生は
#社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

#出張、クリスマスパーティ、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP(従業員株式購入プラン)、カウンセリング支援
・ベビーシッター補助制度(初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%(月上限2万)
・育児時短勤務(お子様満12歳まで 1日5~7時間まで調整可能。男女ともに適用可能)
・有給傷病休暇(年間160時間まで、要証明書)
・有給母体保護休暇(月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間)
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
休日休暇は
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他

※有給取得率:80%前後(2016年度)→100%取得を目指しております。
※育児休暇取得率:女性の取得率93.8%(2016年度)
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
どんな選考プロセスか
【ご応募後の流れ】

▼ スカウトメールに返信

▼ オンラインセミナー

▼ 正式応募

▼ 書類選考

▼ 1次面接

▼ 2次面接

▼ 内定
会社概要
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・
会社の特長
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆44万人のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員44万人のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
売上高
年間329億USドル(アクセンチュア グローバル グループ)
従業員数
約9,500名(2018年3月1日時点)
事業所
赤坂本社
〒107-8672 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ(受付: 14F)
掲載中の求人
現在203件の求人を掲載しています。
「【セミナー】インタラクティブ本部マーケティング職/広告業界出身者が語る新しいビジネス・働き方とは」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職