なぜ募集しているのか: 毎年120％の事業成長を目指している当社。
ありがたいことに、2022年には取扱広告費30億を達成！

2022年12月にベクトルグループへジョインし、PR×運用型広告をクライアント様へ提供しています。

新規クライアントからの引き合いも日々増えており、まさに成長の真っ最中です。
今後さらに事業を発展・拡充するため、広告運用の新しい仲間を募集します。
どんな仕事か: 私たちが創造するのは、広告が分岐点となって人生がほんの少しHAPPYになる未来です。
利益を最優先とする広告ではなく、お客さまとユーザー双方に価値をもたらす広告を創造していきます。
運用型広告（Google、Yahoo! プロモーション、Facebook、Twitter、LINE Ads Platformなど）の広告戦略の策定、クリエイティブの作成、入札調整、広告ランディングページの改善提案、レポーティングなどをお任せします。

当社では広告運用担当がお客さまと直接やり取りを行います。お客さまから直に話を聞けることで、課題の明確化や目標・現状を共有し合いやすいメリットや喜びの声をダイレクトに聞けるやりがいを得られる環境です。
※新規契約業務は営業が担います。契約後の広告運用に従事いただきます
※一緒に働く仲間：東京本社48名（内、広告運用コンサルタント：30名）

＜1人あたりのクライアント担当数＞
●平均8.1社
多くても、1人あたりの担当社数は10社前後としています。
また一部の定常的な運用（入札調整や予算調整）は佐賀のオペレーションセンターが担当。
分析やクリエイティブ作成にしっかり時間を使える体制を整えています。
※実際にオペレーションセンター導入によって50％～80％の工数削減を実現

＜広告運用のノウハウを体系化＞
当社では誰もが一定レベルの知識をインプットすると共に、日々経験をアップデートできるよう広告運用のノウハウを細かく体系化しています。
たとえば構築する際の注意点や入札の強弱の付け方など、かなり細かい部分まで明文化されています。

＜マネージャーを目指せます＞
プレイヤーの経験を積んだ後、マネジメントにも携われます。
明確な評価基準があるため、入社後からキャリア形成に向けて着実にステップを踏める環境です。
※現在、マネージャー5名／メンバー25名（東京本社）

＜入社後6ヶ月間はオンボーディング期間＞
定量目標を持たず、50種類以上ある研修やOJTを通じて、運用型広告に関する知識や実務の学びに集中できます。
OJTでは先輩の案件をサポートしたり、クライアントワークに一部参加したり、少しずつ業務を経験していただきます。
※ 試用期間やオンボーディング期間中も待遇に変更はありません

黎明期から積み上げてきたノウハウには自信があります。Webマーケティングに関する本質的な知識を身につけたい方や自身の市場価値を高めたい方にとって、活躍できる環境が当社にあります。

少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
一緒に成長していきませんか？
求められるスキルは: 必須運用型広告（Google, Yahoo!, Facebook いずれか）の実務経験3年以上

歓迎・Google, Yahoo!, Facebook以外の運用型広告の運用経験
・インハウスでの広告運用経験
・マネジメント経験
・広告代理店勤務の経験
・インハウスでマーケティングを担当した経験
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（3ヵ月）
※その間待遇の変更はありません
どこで働くか: 東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ13F
勤務時間は: 9:30～18:30（実動8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸500万円～ 800万円（12回分割で支給・月額33万円以上）
給与形態：年俸制
※能力・経験による
※固定残業手当（月30h）月額79,200円～を含む（超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・財産形成制度
・昇給（年1回）
・通勤手当（全額支給）
・割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）
・奨学金手当
・近距離手当（3km以内）
・拡大時差勤務制度
・引っ越しサポート
・入社支度金（遠方より入社時に支給）
・リモートワーク制度（週2回まで）
・研修制度（理念研修、一般研修、定常運用研修、分析研修、最適化研修、構築研修、クリエイティブ研修、クライアントワーク研修など）
・書籍購入制度
・お菓子食べ放題
・軽食サポート
・各種イベント
・ショートスリープ制度
・社内部活制度
・忍者体操
・保健室

＜職場の雰囲気＞
基本もくもくと仕事をこなしながらも、決してピリピリした雰囲気はありません。時折笑い声も聞こえてくる環境で相談もしやすいです。

一緒に働く社員を大切にする風土があり、プライベートも充実できる環境整備に努めています。たとえば残業が発生する場合も強制ではなく、自分の意思で決められます。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、時間休暇、慶弔休暇、リフレヴァカンス制度（年次に応じた連続休暇）
※有給休暇平均付与17.5日、平均取得日数8.6日
※有給休暇は1時間単位での取得が可能です
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（2～3回）
↓
内定

※スキルテストや課題の実施があります。

【カジュアル面談大歓迎！まずは一度、お話しましょう】
ご応募いただいた方には、選考に一切関わらない「カジュアル面談」を実施しています。
業務内容や職種のミッションをお伝えし、ご納得いただいたうえで選考に進んでいただきます。

「ちょっと話を聞いてみたい」という方も歓迎です。
まずはお気軽に、カジュアル面談にお越しください！
ご応募お待ちしております。

#オンライン面接実施中　#内定までオンライン選考可　#コロナ禍でも積極採用中　#入社時期の遅延予定なし

クライアントとエンドユーザーに価値をもたらす広告運用者（運用型広告）／リモートワーク制度あり

Web・デジタルマーケティング