- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
-
fintechサービスの事業責任者候補としての業務。
入社後: 以下より適性に合わせて業務をお任せします。
・本サービスの成長・拡大に向けた戦略立案と実行
・収益状況・KPIのウォッチと改善実行
・ユーザー拡大のためのマーケティング、および外部企業とのパートナーシップ実行
・サービスの機能改修・UI/UXそれぞれの改善に向けた仕様策定およびエンジニア・デザイナーのディレクション
・社内運用体制・ルールの構築および改善の実行
1年後:
・本サービスの責任者として事業収益とサービスグロースに完全コミット
(実績次第で専門組織の切り出しと責任者ポジションへの昇格を実施)
※セレスの100％子会社である株式会社ラボルに出向いただき、COOとしてご活躍いただくイメージです。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ファクタリング、金融機関もしくはfintechサービスの出身経験(フロントかミドルの方)
・マネジメント経験最低3年
歓迎 【歓迎】
・新規事業立ち上げの経験有
・Webサービスの運用経験有
・4年大学出身(日東駒専以上歓迎)
【求める人物像】
・IT×金融に興味があり、ベンチャーマインドのある人材
・新規事業に興味がある
・コミット力が強く、作った実績によって自らの成長・裁量・待遇をどんどん上げていきたい方
・自らの作るサービスが業界スタンダードになることにやりがいを感じる方
・前例・マニュアル等なくても手探りでやり方を見つけ、確立することができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸制：600万円～900万円程度（※ご経験による）
・上記を12分割した金額を毎月支給します
・上記には毎月40時間分（8.25万円～）の固定残業手当が含まれています。
・40時間超過分は別途支給します。 - 待遇・福利厚生は
-
■給与改定年2回（1月・7月）
■決算賞与（業績による）
■交通費支給（月5万円まで）
■各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
■時間外手当（40時間超過分）
■資格取得祝金
■住宅手当（家賃の40%を支給∕月3万円まで・用賀駅から各駅停車で5駅以内）
■従業員持株会制度
■コミ活（従業員間飲食費補助制度）
■社内部活制度
■入社時研修有（入社直後、2日間）
■私服勤務可能 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（6日間）
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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(1)1次面接
L取締役、採用担当
▼(2)
L適正テスト：WEB
▼(3)
最終面接
L代表取締役社長
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/09/19～22/10/02
求人No.CERES-0007
