なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: クライアント対応・リード、戦略立案、メディアキャンペーンの実施監督など、アカウントのメディア業務を管理する。

【コミュニケーションデザイン】
・クライアントの事業課題に基づき、すべての計画の戦略的方向性を示します。
・社内外での問題解決と介入の実演
・問題の根本原因を理解・分析し、改善策を立案する。
・問題・課題の解決に向けて、スタッフの指導・支援を行う。
・メディアプランのアウトプットの適時性、正確性、総合的な優秀性に責任を持つ。
・(シニアレベル) 戦略的なメディアの企画・実行のプロセスをリードし、上司、プランナー、アシスタントのアドバイスや助言のリソースとしての役割を果たします。
・担当ブランド・カテゴリーに関連する既存・新規メディアの総合的なスペシャリスト（メディア・マーケティングサービスの提供先を熟知していること）としての役割
・データサイエンスチームと連携して、クライアントのマーケティング目標を導くためのリソースを活用する能力を発揮する。
・各ブランド/カテゴリーの競合市場/メディア情報の一貫したレポートを管理し、メディアへの情報提供だけでなく、マーケティング活動の幅を広げるためのビジネスインサイトを提供します。

【クライアントとのパートナーシップ】
・明確なコミュニケーション資料の作成を支援します。
・クライアント、デジタル、オフラインのメディアバイイングチームとのコミュニケーションプロセスを確立し、維持する。
・クライアントのプレゼンテーションをリードし、クライアントのプレゼンテーションやその他の重要なコミュニケーションの開発を指示します。
・媒体や事業目標の配信に対応するための定期的なチェックイン
・クライアントとの継続的なコミュニケーションを図り、期待に応えられるようにする。
・継続的に当社の評判を高めている。

【クライアント】
・担当クライアントは外資系企業が中心になります。ご希望・ご経験に合わせて適切なポジションを検討させて頂きます。

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは: 必須・広告代理店、インターネット広告会社、メディアプランニング会社でのメディアプランニングまたはコミュニケーションプランニングの経験が5年以上ある方
・クライアントやスタッフとのコミュニケーションが得意な方
・国際的なクライアントとの業務経験があれば尚可
・現在のメディアのトレンドやイノベーションに関する知識
・デジタルメディアに関する知識
・MS Word、PowerPoint、Excel、Outlookの操作ができること
・日本語：ビジネスレベル～ネイティブレベル

歓迎・大学卒以上（統計学を専攻していれば尚可
・マーケティングや広告のROIに興味がある方
・広告代理店やマーケティング会社等で、コミュミケーションプランナー/メディアプランナー、または戦略プランナーとしてご経験を積まれてきた方。
・オフライン（4マス媒体やイベント等）のみ、またはデジタルのみのバックグラウンドの方の場合は、今後積極的に未経験領域でのコミュニケーションをキャッチアップしていく意欲のある方が望ましい。

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 裁量労働制（原則9:30-17:30）
給与はどのくらい貰えるか: 最大1200万円
待遇・福利厚生は: ・健康保険組合・契約保養所・ミールバウチャー・福利厚生クラブ・確定給付年金・ベビーシッター割引・財形貯蓄制度等
休日休暇は: ・週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日～1月4日) ・年次有給休暇:勤務年数に応じ15日～・夏期休暇：5日・特別休暇：慶弔休暇・永年勤続休暇・ボランティア休暇等・育児休業制度・介護休業制度
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定

【外資系デジタルAG】Communications Design Unit, ASV～AD

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