- どんな仕事か
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・基幹系システム開発における一連の工程において、技術力を活用しプロジェクトリーダとしてプロジェクトを成功に導く
・方式アセスメント、コンサルティング、更改方針策定など開発着手前から参画し、要件定義から移行までの一連の開発工程、並びに運用フェーズでの安定化まで一気通貫でやり遂げる
・開発標準化ソリューションの適用による設計・構築・運用の効率化、並びに実案件ノウハウのフィードバックによるソリューションの整備・拡充
■事例
・某最大手流通小売グループ企業へのグループ横断インフラ構築
【アピールポイント（職務の魅力）】
・システム方式や基盤の設計、構築スキル、サーバ、OS、ストレージ、NW、セキュリティ、データベース、HAクラスタ等の個々の技術要素だけではなく、パブリッククラウドの様々なサービス活用も含めて、基幹系システム開発の基盤構築に必要な、より深いレベルの技術スキルを身に着けることが出来ます。
・最先端技術を積極的に活用し、大規模サービスを展開している流通・サービス業界がメイン顧客であり、顧客固定ではなく幅広い顧客案件に次々に携わることにより、技術×インダストリーという両軸でスキル・知識を高められます。
【想定役職】
課長代理、主任、一般 - 求められるスキルは
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必須 【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・インフラ基盤設計、構築経験/2年以上
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下を満たす経験・知識があること ・システム基盤提案、要件定義 ・以下の基盤要素について、一つ以上の専門性 ネットワーク、データベース、各種OS（Linux、UNI系）、ストレージ、システム運用系ミドルウェア、パブリッククラウド上のシステム実装
■他言語力
英語（海外論文など技術系文献を読解ができる）
■資格
特になし
【求める人物像】
・システム基盤の構成要素について、動作原理に基づく設計思想を学びたい。
・インフラのわかるエンジニアになりたい。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～18:00
※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～1049万円
- 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
掲載期間22/04/07～22/04/20
求人No.WTH-15538
