- なぜ募集しているのか
- 弊社AIアーキテクトトチームは、お客様の課題に適したソリューションを提供し、企業の変革を創出すべく、特定の製品・業界に捉われることなく企業のAI導入を適切・迅速に進められるサービスを開発しています。
世界規模のアセットを活用しながら、業界や業務の変革を実現していきませんか？
- どんな仕事か
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お客様の課題に適したソリューションを提供し、企業の変革を創出すべく、特定の製品・業界に捉われることなく企業のAI導入を適切・迅速に進められるサービスを開発しています。【魅力】
★業界・規模に縛られないーあるゆる業界の多様なテクノロジーが採用された企業に対してAI導入案件を推進するため、AIに軸足は置きつつも、ビジネスに関する幅広い経験を積みたい方・豊富な方を歓迎します。プロジェクトとしては、バックオフィス機能の改革や世界規模サプライチェーンの最適化、人とAIが協働したサービス業のビジネス改革などに携わることができます。
★人工知能の学習計画立案の推進から導入時のカスタム開発等幅広い工程を一気通貫で携わることができます。
★グローバルに働けるー弊社がもつグローバルネットワークを活用し、各国で活躍するAIコンサルタント/データサイエンティスト/開発部隊と協働しながら、自身の知見を広げていくことが出来ます。
様々な業界の知識を保有するコンサルタントや、数学やコンピューターサイエンスを得意とするデータエンジニアなど、多様な背景を持つ人材を幅広く採用し、常にチーム一丸となって世の中の難しい課題に挑んでいます。
しかし、一つだけチーム全員に共通しているものがあります。それは、チームの多様性が大きなチーム力を発揮することを理解し、他人との違いも、良いものであれば積極的に受け入れる、という柔軟性です。私たちはチームでパフォーマンスを最大化し、情熱を絶やすことなくお客さまに唯一無二の実践的なサービスを提供します。
★製品に縛られないーベンダから中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを評価、選定することが可能です。AIテクノロジーの目利きとして特定のベンダー/ソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが弊社の最大の特徴。
★業務の一例
－AI導入に必要となるデータの調査や解析
－要求事項やデータに即したAIのモデル選定
－AsIsシステムの調査と整理
－ToBeシステム像のデザイン
－AIモデルの構築（学習/テスト）
－対話ログ等データ分析と継続的なAI学習計画の立案
－基幹系および情報系の業務システムの、AIによって差別化されたアセットやソリューションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用
－業務適用型AIサービスの開発・導入
弊社が開発したAI プラットフォーム（複数のAIエンジンから最適なエンジンを組み合わせ、人間のオペレーターとの協調も可能）の特徴を活かし、お客様に導入しております。 - 求められるスキルは
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必須 ・データサイエンティストもしくはフルスタックエンジニアとしての知識と実務経験
特に、人口知能のシステム導入・開発に関する経験がある方歓迎
・テクノロジーの知識のみならず会社の業務・利益改善への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識や実務経験
・下記のうち一つ以上の開発経験
－ 自然言語処理
－ 画像処理
－ 音声処理
－ 機械学習/深層学習
－ その他AI技術/ソリューション
歓迎 ・フルスタックエンジニアとしてクラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験
・ビジネスレベルの日本語
・10人以上のウォーターフォール開発プロジェクト、または数名規模のアジャイル開発プロジェクトでの開発管理経験
・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験
・チームワークを駆使してプロジェクトを進めたい方
・リーダシップをとり積極的に問題解決していきたい方
・AIに限らず新しいテクノロジーに対する興味関心 - 雇用形態は
- 正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング - どんなポジション・役割か
- AIアーキテクト｜Artificial Intelligence Architect
- どこで働くか
- 東京都、大阪府
- 勤務時間は
- 契約期間：期間の定め無
試用期間：有（6か月）
就業時間：09:00-18:00（休憩1時間）
休日：土日、祝日
残業：有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸制500万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生は
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■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定に従う）
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP（従業員株式購入プラン）
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 （ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引）などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与（キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付）
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program：期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰：勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給 - 休日休暇は
- ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他
※有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。
※育児休暇取得率：女性の取得率93.8％（2016年度）
※屋内原則禁煙（喫煙室あり）
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
WEB面接(2回)
↓
内定
掲載期間24/02/29～26/04/08
求人No.RCNSA-SC/AI-AI
