- なぜ募集しているのか
- 顧客ニーズの増加に伴い、若手エンジニアを増員募集いたします。
- どんな仕事か
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「自社サービスも受託開発も両方経験したい!」<ディマージシェアの強み>
上流から開発までしっかり経験ができる求人です。
お客様の新規ビジネス立ち上げなどの、ビジネス構想を実現するために、
サービスの開発から運用までを行う「攻めのDX」支援が強みです。
1.「攻めのDX」を支援するインテグレーションサービス
ー顧客の新規ビジネス立ち上げなど収益に貢献する開発案件多数
ー継続取引割合 82.7%、一次請け比率 98.1%
2.「攻めのDX」に貢献するサービスの開発・提供
顧客の収益に繋がるサービスの構築・運用に必要な基本機能をパッケージとして提供しています。
パッケージはカスタマイズが可能で顧客のニーズに沿った機能の提供が可能です。
■総合広告配信システム「admage」
■売りたい人と買いたい人を繋ぐマッチングシステム構築サービス「Matching xC」
■パッケージ型NFTシステム「NFT Nexus」
<得られる経験>
上流工程から設計、開発、運用までエンジニア・PL/PMとして成長できる環境です。
若手でも既存サービスのアップデートや新規サービスの開発の中心として活躍しています。
いずれの業務をお任せするかはご本人の希望も踏まえて決定しておりますが、
幅広い経験が得られるように配慮して配置を行っています。 - 求められるスキルは
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必須 (1)オープン系言語での開発経験
※Java、PHPいずれかの開発経験があれば可(pythonの経験あれば尚可)
※他の言語でも入社後キャッチアップしていただければ問題ありません。
(2)基本設計・詳細設計経験(1年以上)歓迎 (1)PL経験(小規模案件でも可)
(2)AWS等のクラウドインフラの構築経験もしくはご自身で勉強をしている方
(3)要件定義、顧客折衝経験を経験していきたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- システムエンジニア
- どこで働くか
- オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。
飯田橋(当社オフィス):週2日 *Access 九段下駅から徒歩4分
自宅(在宅勤務) :週3日 - 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩1時間)
・在宅時は10:00まで(出社日は10:30)勤務開始時間を変更可能
・月平均残業時間:11.8H - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸500万~650万
※固定残業手当35時間分(69,087円~93,512円)支給
※固定残業手当を超える勤務が発生した場合は残業手当を別途支給いたします - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・在宅勤務手当
・通勤手当(5万円/月迄)
・残業手当(見なし残業35時間、35時間超は別途支給)
・HUGKUMU(18歳までの子供に児童手当を支給)
・支給額
・第一子 1万円/月
・第二子 +1万円/月(計2万円)
・第三子 +2万円/月(計4万円)
・以降 +2万円/月
【健康経営】
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・被扶養者婦人科検診制度
・リフレッシュ休暇制度
・5年毎に勤続年数に応じて休暇と手当を支給
・ex. 勤続年数5年の場合、5連休と5万円を付与
【社内コミュニケーション促進】
・Booze!(PJ単位の飲み会に補助金を支給)
・ランチ補助制度
・部活動補助制度
・シェアバー/シェアカフェ利用可
・フリードリンク
・就業時間後にオフィスのバースペースでお酒が飲めます!
【社内イベント】
・社員総会(PJ・個人に対して表彰あり)
- 休日休暇は
- 週休2日制(土・日)祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~最高20日)
※年間平均有給取得率:77% - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)面接:1~2回 ※Web面接可能
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.MLOHF-7