- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた増員です。導入社数/売上などは伸長しておりますが、今後さらなる事業の拡大に向けて中途採用に力を入れております。今回はバックオフィスを強化するため人事労務のリーダー候補を2名募集することになりました。
- どんな仕事か
-
同社の人事労務のリーダー候補として、以下の業務をお任せします。
【具体的には】
・給与計算業務、各種社会保険業務
・勤怠管理業務、業務マニュアルの作成／整備
・従業員からの各種問い合わせ対応
・社内就業規則の改定・マニュアル整備
・管理、人事制度・福利厚生制度の企画／導入／整備
【魅力ポイント】
・2021年11月設立のベンチャー企業ですが、既に多くの企業との取引のあるSaaSサービスを扱っている会社です。まだまだ成長段階の会社なので、一から制度を作り上げていく魅力があります。
・裁量が大きく、幅広い経験を積むことができます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・何かしらの人事労務業務に携わったことがある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：30～18：30（実働8時間 休憩1時間）
※平均残業時間20～40時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 財形貯蓄制度、慶弔見舞金あり、育児サポート手当（月上限5万円）、事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
- 面接2～3回
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-289472
