- なぜ募集しているのか
- アウトソーシング市場の伸びは目覚ましく、現在3兆円規模。年率4％の伸びで推移しています。プロジェクト増加に伴い体制強化を目的として新メンバーを募集致します。
- どんな仕事か
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【概要】
テクノロジー活用やデータ分析・活用により、人事領域をメインとしたクライアントの課題解決をお任せします。
（はたらく人を活かすことに繋がるデータ分析・活用の実現）
【具体的には…】
・クライアントの課題解決に向けた提案活動
・人事業務のBPR支援、データ活用支援（業務可視化、分析、改善施策立案、実行）
・BIツール（Tableauなど）導入・活用に向けたプロジェクトマネジメント、および構築・実装
・外部協業先との新規データ分析・活用サービスの検討・企画
※データ分析だけでなく、お客様のニーズに寄り添いながら要件定義～施策の実行までをEnd to Endでサポートします。
【プロジェクト事例】
(1)長時間労働削減のための業務BPR支援
・課題：長時間労働の状態化
・ご支援内容：
└業務効率化支援業務可視化、分析、改善施策立案
└組織風土改革ワークショップの企画・実行
└採用・育成分野の強化AｓIs調査／Fit＆Gap分析／運用
(2)人事データ活用支援
・課題：労働マネジメント、社員数推移、新卒採用のデジタル化
・ご支援内容：Tableauを活用した現状と今後の傾向分析
└労マネダッシュボード残業時間、勤怠入力率、有給取得率を可視化・分析
└HC推移ダッシュボード社員数推移を可視化・分析し人事戦略に活用
└新卒採用支援採用状況をリアルタイムに可視化し、KPIと比較・分析 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・データ分析、統計の知見を用いた実務経験（自社・他社問わず） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックス制度
コアタイム無し、標準労働時間8時間、休憩60分）
※平均残業時間20～30時間程度（業務やプロジェクトによって異なります） - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
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■財形貯蓄
■健康保険組合（関東ＩＴソフトウェア保険組合）
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員介入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■研修について：全員受講可能のＢａｓｉｃ研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座のほかに、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどＨＲ領域のコンテンツが用意されています。
また、ビジネス・技術・マネジメントスキルの3種類に分けられキャリアに応じた72講座の研修をうけることができます。 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後
- どんな選考プロセスか
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面接2回（web適性テストあり）
1次面接(人事担当・現場マネジャー)
2次面接(部長)
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-289309
