- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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【概要】
同社の人材開発グループは、人事領域において採用・労務・広報などの面から事業拡大を支えています。
今回は、ご経験に伴って新卒採用もしくは中途採用業務をご担当頂き、急拡大する事業を支える人材の獲得を担って頂きます。
【具体的には…】
・各部門ビジネスリーダーと連携した採用企画及び実行
・面接官業務/イベント説明会
・人材紹介会社選定と折衝
・媒体選定・運営（クリエイティブ管理、ダイレクトリクルーティング）
・内定者フォロー（面談、受け入れ対応等）
・リファラル採用企画・運営
・面接官フォロー（説明会実施、ハイヤリングバー設定等）
・採用計数管理
【仕事のやりがい】
・各部署、経営陣すべての社員が近い距離で働いているので、採用に対するニーズを吸い上げ形にしていく喜びをダイレクトに感じることができます。
・採用手法は決まったやり方はないので予算管理から戦略構築、実行まですべてを自由なスタイルでつくり上げていくことが出来ます。
・今までの成功事例のみに頼るのではなく、自ら採用マーケットを開拓していく面白さを実感頂けます。 - 求められるスキルは
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必須 【応募要件】
以下のうち、いずれかの業務を経験されている方（新卒/中途問わず）
・事業会社での採用経験1年以上
・人材紹介会社にてベンチャー企業の採用支援のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
平均残業時間：32.3時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 420万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン、プログラミングWEB講義の費用負担制度、ベンチャープログラム（誰でも新規事業の立案が可能）、部活動サポート、チーム達成会・食事会費用負担、出勤時間前倒し制度、9連休制度（有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能）、長期在籍＆貢献報奨金、ベビーシッター利用制度
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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■面接2回（筆記試験なし）
現場責任者→代表面接
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-288138
