- なぜ募集しているのか
- 同社は今後50～100店舗の展開を目指すしております。
そのため、採用を強化することでさらなる成長を目指しています。 - どんな仕事か
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同社にて複数店舗(4～7店舗)のレベニューマネジメントをお任せします。
※レベニューマネジメントとは、収益を最大化するために需要に応じて、商品やサービスの料金を変動させるマネジメント手法です。
【具体的な仕事内容】
レベニューマネジメント業務をメインで担当いただきます。
日々変動する需要の予測や、競合施設の販売価格を調査し、価格設定、販売方針を決定します。
■レベニューマネジメント業務 約8割
・各運営ホテルの需要予測
需要の大きさに応じて、価格を変動させるレベニューマネジメントでは、いかに正確に需要を把握・予測できるかが重要となっています。
・需要に応じた料金の決定
予測した需要に応じて、利益を最大化できる料金を検討します。
・効果検証
予測に基づいて設定した収益目標と、実際の収益を比較し、どの程度の差が生じているのか確認します。
■宿泊プラン作成 約2割
他部署と連携をして宿泊プラン作成などもおまかせします。
予測した需要に基づいて、利益を最大化できる販売プランを提案します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・数値管理やKPI管理の経験をお持ちの方（業界・職種不問） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間）
月あたりの残業時間 平均25時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～500万円
- 待遇・福利厚生は
- 食事割引制度（施設内にある食堂で利用可）、401k確定拠出年金
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回
1次面接→最終面接→内定
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-288981
