- なぜ募集しているのか
- 将来も安定的な需要拡大が予想される、中古住宅のリノベーション市場。コロナ禍においては、リモートワークなど住宅への意識も大きく変わってきた影響もあり、ニーズが増加しています。今回は組織拡大に伴いあらたなメンバーを募集致します。
- どんな仕事か
-
経営企画部の主任として、予算策定・予実管理から中期経営計画の策定、経営会議の運営、各種業務改善プロジェクトの推進、M&A関連業務等を行っていただきます。
【具体的には】
・IPO（株式公開）に向けて、経営管理機能を強化し、中期経営計画を策定するとともに、成長戦略の実行（M&Aによる事業規模拡大含む）や各種改善活動を推進しており、CSO（Chief Strategy Officer）の指示のもと、これらの活動のサポートをして頂きます。
・会社の変革を先導する業務であり、全社員を巻き込んだ動きや、前例にとらわれないゼロベースの発想が求められるチャレンジングな業務です。
【同社について】
今日、住まいに求められる安全性や快適性は大きく変化してきています。
その変化を踏まえて同社が心がけているのが、マンションを購入し居住する家族の笑顔のために安全性・快適性を追求した「夢を叶える住宅」です。また、住宅に対する考え方も資産価値から使用価値へと変化している中、マンションのリノベーション事業に積極的に取り組んでおり、その物件への新たな価値を付加して提供しています。「価値ある生活」を送ってもらいたい。ホームネットグループは、土地に関する提案から建築素材の提供、新築施工、リノベーション、リフォームまで、住まいに関わるあらゆること対応し、家族にとって大切な資産となる「未来に向けた住まい」を提案し、顧客の数十年後の未来までを見据えたサポートを提供していきます。末永く付き合える住まいのパートナーとして、今後も快適な住まいを提供し続けていきます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方を想定しております。
・経営企画のご経験をお持ちの方
・経理・財務でのご経験をお持ちの方
※ファイナンスに関する知識・分析力をお持ちの方を想定しております。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間）
月あたりの残業時間 平均10～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～500万円
- 待遇・福利厚生は
- ■時短勤務あり■社員持株制度■育休・産休制度■社員旅行・社員研修（年2回）■優秀社員表彰（年2回※賞金等あり）
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
-
面接2回（筆記試験なし）
1次面接→最終面接→内定
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-287670
