- なぜ募集しているのか
- 事業および組織の急拡大に伴い、事業部責任者の右腕として整合性を取りながら迅速に行って頂ける役割の方を求めております。それに伴い、事業企画およびビジネスプロセスの再構築を推進する担当者を募集します。
- どんな仕事か
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ビジネスをスケールさせるための”足腰”となる業務オペレーションにて、差別化要素となる組織を本気で目指しています。そこで、事業を持続的に拡大させるための、事業企画業務をお任せします。
各事業部門や技術部門の責任者と協業しながら、事業戦略、事業計画の立案支援および各種オペレーション改善プロジェクトのマネジメントを行います。
”サポート業務”ではなく、ビジネスをスケールさせるための”足腰”となる業務になります。
オペレーションが差別化要素となるよう、変革を推進ください。
【具体的な業務】
事業戦略/計画の立案支援と定期レポートの作成と報告、共有
各事業のオペレーション（営業/プロモーション/物流/商流管理など）可視化・高度化および業務のフロー設計
・業務プロセス設計
・業務システムチーム／アウトソーサーとの交渉、調整・実運用管理 業務プロセス分析と改善業務プロセスの現状把握を行い、改善提案と施策導入を実施
・アウトソーサーとのサービス連携の立案、提案、導入・業務改革の定着 その他、部門横断プロジェクト業務
【課題感】
・オペレーションの整理ができていない
・リソース不足（マンパワー、業務が人に偏って集中している）
・業務分散してしまっている
→整理し、どういうやり方がよいかを起案して推進が必要
【仕事のやりがい】
・事業責任者と、急成長している事業経営に携われる経験
・様々な事業課題に当事者として関われるスキル向上の機会
・企画計画立案だけでなく、事業担当とともにその実行にも積極的に関与できる
・経営企画/事業企画経験が少なくても、地頭を重視し若手でもチャレンジ可能
【期待する役割】
・事業責任者の優先課題へのリソースの集中へサポート
・マネジメントチームへの適切な事業課題のアジェンダ出しと意思決定のサポート - 求められるスキルは
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必須 ・BPR（Business Process Re‐engineering）経験、もしくはシステム導入による業務改善経験 事業計画の立案
組織＆人を動かす人間力
⇒業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験（種類やサイズは問わない）
・課題設定、仮説立案、実行、効果検証、改善を主導する能力
・データ収集、および分析能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00-18:00 休憩60分
※時差出勤あり 月平均23.5時間程度（全社平均） - 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円～1400万円
- 待遇・福利厚生は
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退職金
企業年金（確定給付）
JTBベネフィット
慶弔見舞金
永年勤続報奨 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児
- どんな選考プロセスか
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面接2回予定
一次面接は、WEB面接も可能です。
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-272697
