- なぜ募集しているのか
- 経済状況の変化から、クライアントの悩みは多様化しており、税務会計、相続・事業承継、M&A、FAS等幅広いサービスを取り扱う同社へのご相談が増えています。そのた め各グループ企業で採用ニーズが発生しており、組織を一緒につくってくださる方を新たに採用することになりました。
- どんな仕事か
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クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。
※入社後グループ会社に出向頂きます。
【具体的な業務内容】
■クライアント企業の給与/賞与計算・チェック
■社会保険/労務保険の手続き・チェック業務
■年末調整
■助成金申請
■社労士補助業務
■労務相談
※中小企業のクライアントが中心です
※業務において税務に関する疑問点がある際には社内にいる税理士へ気軽に相談ができる環境です
【業務の進め方について】
業務は2人体制が基本です。クライアントの各担当者にチェッカーが1名ついているイメージです。お互いにスケジュール管理をしながら、チームで協力しながら業務を進めていただきます。
【キャリアパスについて】
同ポジションでは入社後は給与計算や社会保険業務がメイン業務となりますが、将来的に人事労務コンサルタントを目指すことも可能です。
【業務のポイント】
「お客様からのご依頼は、基本的に全て受ける」というスタンスを大切にしています。相手に寄り添った丁寧なサービスを強みとしているので、クライアントと深く向き合いたい方にとっては、やりがいを感じる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】下記いずれかに当てはまる方
・給与計算・社会保険手続き業務経験をお持ちの方
└事業会社、アウトソーシング会社、会計事務所等でのご経験を想定しています - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:55～17:55
1年間の変形労働時間制 ※2～3月、5月、7～８月は8：55～17：25が定時となります
月あたりの平均残業時間：30時間程度 ※22時以降の就業は禁止されています - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 全社イベント、表彰制度
- 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児
- どんな選考プロセスか
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面接情報
▼書類選考
▼面接3回(筆記試験有り)
▼内定
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-287750
