- なぜ募集しているのか
- 現在CFOが人事部門のマネージャーを兼任しているため、業務を切り分け新しく今回のポジションを設立しました。
- どんな仕事か
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人事関連業務のマネジメントをしつつ、総務分野・経営企画分野全般にかかわっていただきます。将来的には会社のマネジメントに関わっていただきます。
【具体的な業務】
・人事部門のマネジメント
・人材の採用関連業務（新卒採用/中途採用）
・社員の教育/研修関連業務
・給与/労務関連業務
・総務・法務関連業務
・親会社の人事部門対応※英語でのメールのやり取りになります。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須条件＞
・人事部門のマネジメント経験
・読み書きレベルの英語力
※グループ会社の人事部門が香港にあるため、メールのやり取りが発生します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円～1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,リモートワークOK
- どんな選考プロセスか
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面接3回（性格適性検査有）
▼1次面接（配属部門担当者）
▼2次面接（配属部門長＋人事）＋性格適性検査（全80問・30分）
▼最終面接（社長）
▼内定
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-284390
