- なぜ募集しているのか
- 2019年10月に東証マザーズへ上場しており、急拡大する事業とグループではプロダクト組織を支えるため、最高の支援や環境を整える必要があります。そのため、労務業務経験を土台にしながら、中長期では労務だけではなく人事企画や組織開発など、人事を広く手掛けたい志向の方を募集しています。
- どんな仕事か
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同社にて労務業務をお任せいたします。
【詳細】
・給与計算、社会保険関連等手続き
・勤怠管理（システム等環境整備含む）
・安全衛管理、衛生管理委員会の運営
・各種規定整備
・福利厚生や働き方に関する制度設計や立案
・多様なひとが働くための制度設計や立案
・産業医や社労士の関連窓口対応
労務チームは、これらのプロダクトや事業を作る全メンバーを支えるチームです。
最高のプロダクト組織を支えるため、最高の支援や環境を実現します。
上場を経て、月次や年次の基礎的な労務オペレーションはある程度整備されています。
それらの運用を効率良く安定的に行いながら、新しい試みやさらなる改善に取り組むことができる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・事業会社での労務業務の実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00、フレキシブルタイム 始業 7:00～12:00 終業 16:00～21:00）
平均残業時間：10～20時間（繁忙期30～40時間）
※同社規定のグレードによって裁量労働制になる場合がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～500万円
- 待遇・福利厚生は
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・社内親睦会制度(新入社員メンターランチ、懇親費用、部活動費用補助)
・BASE利用ショップでの購入支援（毎月1万円まで支援）
・特定条件での在宅勤務手当
・子どもの看護休暇
・結婚、出産休、育休のサポート
・風疹のワクチン接種休暇 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
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■面接2回
1次面接（労務マネージャー）
リファレンスチェック
最終面接（取締役上級執行役員CFO）
※リファレンスチェックは承諾いただけた方のみの実施です。
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-283124
