- なぜ募集しているのか
- 業容拡大のため
- どんな仕事か
-
同社と、そのグループ各社における労務業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】
・給与計算、勤怠管理（オービック） ※正社員以外やグループ会社分も含みます
・社会保険事務手続き
・社内制度/規定の見直し
・人事評価の実施
・入退職手続き
・アルバイト/定年社員の契約見直し/再雇用など
【入社後の流れについて】
入社後3カ月は先輩社員のもとでOJTとなります。ほとんどの社員がOJT期間中に業務の流れを覚えています。
将来的には幅広い領域の業務に携わることができ、人事領域のエキスパートを目指すことが可能です。
【評価制度について】
年に2回評価を行っています。個人目標と目標に向けたスケジュールを作成し、その達成度合いを見て評価を行います。
中期で進捗状況を振り返りながらアドバイスや微調整も行うので、納得感をもって日々の業務に取り組めます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・給与計算の実務経験が3年以上ある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～18:00（実働7時間）
平均残業時間20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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■退職金制度、定年制65歳、健康保険組合、結婚・出産お祝い金、子女新入学お祝い金(小学校・中学校)
■個人型確定拠出年金iDeCo(入会金・手数料補助)、従業員持株制度(奨励金20％援助)
■保養所（軽井沢・熱海各2箇所）、部活動（野球・ゴルフ・テニス・自転車・農業）
■文化芸術活動（バレエ公演主催、クラシックコンサート等）、コナミスポーツクラブ優待利用 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
-
面接2回
▼一次面接（現場）
▼二次面接（役員）
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-283079
