人事シニアマネージャー 【創業50年 安定した経営基盤/退職金あり】
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掲載期間21/12/20～22/01/16 求人No.ENAA-282130

人事シニアマネージャー 【創業50年 安定した経営基盤/退職金あり】

人事（採用・教育など）

年収650万円～799万円
英語力不問土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
人事組織の強化を図るための募集です。
どんな仕事か
シニアマネージャーとして、人事制度設計や採用・労務・給与・教育など人事全般の業務管理をお任せします。
まずは人事業務管理を中心に現場へのフィードバックをしながら企業・事業理解を深めていただきつつ、人事制度のアイディア出しから設計（評価報酬制度・人事企画・業務改善など）、運用定着までを経営陣と人事部長と共に進めていただきます。

【業務内容】
・人員計画、人員管理、予算管理
・採用（採用計画立案～運用）
・制度企画・改定～運用
・給与社保、労務管理
・人事評価
・教育研修

※5年に一度人事制度の見直しを行うに当たり、2022年に人事制度変更を予定しております。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
●人事業務全般の経験
●評価報酬制度企画・運用のご経験
●マネジメント経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00～17:45（所定労働時間：7時間45分/休憩時間：60分)
残業：月20～30時間程度
給与はどのくらい貰えるか
650万円～750万円
待遇・福利厚生は

財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、産休・育休・介護休業制度、短時間勤務制度（育児・介護）、団体期障害所得補償保険（GLTD）、従業員援プログラム（EAP）、社内イベント（BBQなど）
休日休暇は
完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
どんな選考プロセスか
面接2回　適性検査有
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■1972年の設以来、ITインフラの設計/構築/運等、お客様のIT業務をトータルにサポートしています。
日々進化するネットワークやシステムの変化に応じて、同社はお客様のビジネスやサービスについて抱えている問題や不便を解消するためにソリューションを拡充し続けています。
運用やサポート、設計・構築、開発など幅広い分野でお客様のITインフラを支えています。

■強み・特徴
＜歴史＞
何年にも及ぶ期プロジェクトを安定的にがけ続けている歴史があります。
長年培ってきたノウハウのナレッジ化により、高品質なプロジェクト運営、円滑化を図るサービス、システムを提案しております。
官公庁や金融、医療、大手通信キャリアを含む多くのお客様との取引があり、多様な業務分野のプロジェクトを運営しています。
システム設計・構築、運用、開発、SE補助など多種多様な経験を持つエンジニアが多数在籍おり、ITインフラ基盤において設計構築から運用・監視まで一貫してサポートしています。

＜マルチベンダー＞
独立系であることを活かし、メーカーにこだわらないことで、選択の幅を広げ、お客様のご要望に最適なシステム、効率のよいシステムやサービスをご提案しています。
職種
管理部門系 人事（採用・教育など）
業種
IT・インターネット・ゲーム IT
勤務地
東京都
こだわり条件
英語力不問/ 土日祝休み/ 年収600万以上
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）
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