- なぜ募集しているのか
- 組織の体制強化を目的とした増員募集となります。
- どんな仕事か
-
中途採用を中心とした業務を一貫して担当していただきます。
【具体的には】
・経営陣や事業部長への採用ターゲットの提案・進言
・潜在層/顕在層に向けた採用活動全般の企画・設計・実行
・職種や採用要件を考慮した、採用チャネルの策定・運用
・母集団形成施策の企画立案、運営
・採用オペレーション業務構築や改善
また、全社組織の風土醸成も人事部が担っており、採用以外の以下業務に関してもご経験に応じてお任せします。
・組織開発や組織活性のための施策立案と推進
・人材育成や教育研修施策の立案と推進
・人事評価制度の運用と推進
・オンライン全社会の企画・運営
・リモート下でのコミュケーション施策 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
下記いずれかの経験がある方
・事業会社での採用実務経験
・人材紹介会社にて営業実績を残した経験
【歓迎要件】
・日常会話レベルの英語スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8h）
休憩時間：60分（交代で取得） - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～550万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児
- どんな選考プロセスか
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■面接2～3回
筆記試験なし
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-275058
