- なぜ募集しているのか
- 更なる事業成長へ体制強化をはかるため、管理部門の組織変革を行っています。
今回は教育研修部門の体制の構築・強化をしていただくメンバーを募集致します。 - どんな仕事か
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【業務内容】
人事部 教育研修グループにて、社内研修の企画立案・運営業務全般をお任せ致します。
現研修担当と共に研修を担当し、新卒・中途・スキル系研修の運営及び新たな研修内容の企画・運営をお願いします。
将来的には、ネオキャリアグループのスタッフィングDiv.(約1400名規模の組織)の専属研修の担当として、難易度の高い管理職候補者向けの選抜型研修や年次に合わせた階層別研修、年間の実施計画の立案などをお任せします。
◎新しいルール、フローを作っていくことが好きな方、裁量権を持って働きたいと思う方にはピッタリの環境です。
【入社後は...】
現在教育研修グループは本社研修部門と連携して業務を行っておりますが、将来的にスタッフィングDiv.(約1400名規模の組織)の研修部門として独立を目指しています。
今回ご入社いただく方には既存の教育研修グループの強化と、スタッフィングDiv.研修部門としての新規研修内容の企画・運営をお願いしたいと思っています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での教育研修企画のご経験がある方
・人事コンサルタント経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
月あたりの残業時間 平均約30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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■慶弔見舞金■定期健康診断■表彰インセンティブ
■持株会(持株会奨励金制度有り)■ビジネスプランコンテスト
■時短勤務可能■確定拠出年金(退職金制度)■財形貯蓄制度 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-273194
