- なぜ募集しているのか
- 組織力強化に向けた人員採用です。
- どんな仕事か
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管理部門全般に関する業務で、主に以下の職務に従事して頂きます。
■人事関係業務（採用、育成、評価、制度設計など）
■労政関係業務（給与、勤怠、福利厚生、保険、税金など）
■総務関係業務、ESH関係業務（安全、衛生、健康、防災、環境など）
■その他管理業務（経理・財務、システム、事業管理など）
【期待する役割】
人事労政総務、ESH関係業務を中心に管理部門の業務のPDCAを回しながら、将来的にはマネージャーとして組織を牽引する活躍を期待しております。
- 求められるスキルは
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必須 ■人事・労務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 8：50～17：35（実働7時間45分、休憩60分）
月あたりの残業時間 平均20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～550万円
- 待遇・福利厚生は
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退職金制度、寮・社宅、持株会制度、財形住宅貯蓄 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
- どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験あり/SPI<言語/非言語/適性検査>）
一次面接（部門長・人事部担当）→最終面接（社長・人事部長）→◎内定
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-279524
