- なぜ募集しているのか
- 増員募集
下期の売り上げ黒字化に伴い、通年での収益黒字にもなりました。今後も定期的な新卒募集は行っていきますが、想定以上に引き合いがきているため、新卒社員でまかなえない部分を中途社員で増員することにしました。 - どんな仕事か
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医工連携による、事業化を推進する支援機関の事務局員として、下記の業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
1.医療機器の開発を進める事業者への支援
・臨床ニーズに関する補足意見の提供
・登録専門家（知財、法規制、実証試験など）を介した面談の補助業務
・事業計画等のブラッシュアップに関するの支援補助業務
・セミナーの企画開催、事業者支援の内容検討
2.医療機器の開発を進める事業者への広報
・KOLとのネットワーク強化
・本事業の認知向上および参画者を募る
・他の医療機器産業関連団体等による定常的な情報交換
3.事業実施にあたっての仕組みづくり
・事業実施における準備および改善活動
・必要に応じたオフィスワーク
4.その他医工連携関連事業との連携
☆同ポジションのミッション☆
医療関係者と企業の交流機会を提供し、「医学分野」と「工学分野」が連携し、新しい医療機器を開発する、医工連携により臨床現場のニーズに基づく事業化を推進します。 - 求められるスキルは
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必須 ・医療やヘルスケアに関連した業務経験をお持ちの方
▽以下のようなご経験を想定しております。
ヘルスケア領域のコンサルティング経験者・医療機器の開発経験者・企画営業経験者・臨床工学技士・理学療法士・作業療法士・看護師・ヘルスケア関連の事務局 等 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:00（実働7時間）
月あたりの残業時間 平均30～40時間
※8時間勤務に換算した場合、平均残業は10～20時間となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～500万円
- 待遇・福利厚生は
- 階層別研修制度、福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,特別
- どんな選考プロセスか
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面接回数：2～3回
▽一次面接
▽（二次面接）
▽WEB適性検査
▽最終面接
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-278571
