戸建住宅の用地仕入 【福岡】毎年150%の売上成長、インセンティブ充実
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掲載期間21/12/20~22/01/16 求人No.ENAA-284425

戸建住宅の用地仕入 【福岡】毎年150%の売上成長、インセンティブ充実

不動産企画・仕入・開発

年収400万円~649万円
英語力不問転勤なしポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
現在、1人あたり年間平均30区画の仕入れを行っています。今期は85棟の実績です。
今回の採用では来期100棟を目標としている中で、増員の採用です。
どんな仕事か
建売住宅を販売する同社において、土地の仕入れをお任せします。

【業務内容】
▼土地情報の取得
▼現地調査、解体・造成・建築のコスト算出
▼事業計画や販売プランの立案(建物プランは企画のものがあるので、その中から選定)、相場に合わせた販売価格のシミュレーション
▼売買金額・決済日時など契約条件の交渉
 ※解体・造成が必要な場合、基本的には施工業者や販売業者の選定・委託など各種窓口への手配は設計、工務が実施します。
▼契約・決済業務(社内管理部門、仲介※もしくは売主、金融機関との調整)
 ※主な営業エリアは、福岡中部~南部(筑紫野、大宰府、久留米エリア)を中心に営業活動を行います。

【評価制度】
前提、半期で30万円の賞与は保証します。さらに、建売が売れた場合に評価がつきます。
例えば、建物粗利30%で売れた場合は1棟売れた場合56540円をボーナス時に支給します。
また、不動産評価制度もあります。土地販売の粗利を評価します。土地は他社に販売することも可能です。

【自社ブランドシリーズとは】
「家計にうれしい家賃並みの支払い。1000万円台で手に入れるワンランク上の住まい」をコンセプトにしている建売部兼シリーズです。オール電化、浴室乾燥機は標準装備なうえで、宅配ボックスやカードキー施錠玄関ドアなどファミリー層で人気の住設備も企画内であることが売り上げ好調の秘密です。
求められるスキルは
必須 【必須要件】学歴不問、第二新卒歓迎
・不動産売買仲介の経験者
L 用地仕入れ職の方と情報交換など行ってきた方を想定しています。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
福岡県
勤務時間は
所定労働時間 8:30~17:30 (8時間0分/休憩60分)
■残業:月30時間程度
給与はどのくらい貰えるか
400万円~600万円
待遇・福利厚生は
■退職金制度:5年継続勤務の方対象(~65歳まで再雇用制度あり)(定年:60歳)
■家族手当:子ども手当:7000円/月(~22歳最終月)
■社員旅行(年1回※海外もあり)■誕生日会(3ヶ月毎に該当者はホテルで食事会)
■産休・育休制度(取得実績あり)■正社員 時短勤務制度実績あり■社内フリードリンク
■社員食堂あり(サラダバー・ごはん味噌汁お替り自由)■PC・スマホ貸与
■新人研修/社外研修/外部講師を招いての研修■スキルアップ支援制度
■資格学校紹介■教材・受講料補助■資格取得祝い金制度(会社規定による)
休日休暇は
週休二日,水曜,夏季,冬季,GW
どんな選考プロセスか
面接2回
1次面接→最終面接
※WEB面接可
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
建売住宅、分譲地の企画・商品開発・新築戸建て住宅の設計・施工・販売

熊本県下で、トップクラスの建築実績を誇る同社。自社ブランドからFC商品まで幅広く取りそろえた提案に強みがあります。顧客の希望に沿った家を創る注文住宅から、デザイン性や利便性に優れた分譲住宅まで柔軟に対応。また、間取りや家のカラーバリエーション(ナチュラル・モダンなど)も多く、年代や性別を超えて多くの顧客から人気があり、熊本では着工中に完売することが殆どです。家づくりのプロとしてだけではなく、土地不動産のプロとして「九州No.1の総合住宅企業」になることを目指し、今期はグループとして九州地場企業のNO,1の着工棟数となりました。

■シアーズホームグループの特徴
当グループはグループ計520名・売上230億円。
住まいに関する様々なセクションでお客様に価値提供のできるようなグループ会社展開・事業展開を行っております。
各社での動きだけではなく、グループ会社内協業なども推進しており、1つの組織として事業活動を行っています。また、福利厚生や社内制度などもすべて共通化しており、全社朝礼、社内表彰、福利厚生、懇親会、評価制度、オフィス、制服等、すべてシアーズホームと合同で実施しています。
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