- なぜ募集しているのか
- 店舗リース事業を軸に事業展開を図ってきましたが、現在はさらに一歩踏み出し不動産の自社開発に注力しています。関連会社で運用するファンドへの売却を出口戦略として、有効活用の提案や積極的なリーシングプランの提案などを行い管理物件数の向上を目指しています。現在は少人数で活動している部門ですが、部門全体のマネジメントをお任せしたく今回の募集に至っております。
- どんな仕事か
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自社保有、ファンド物件、管理ビルの中長期でのバリューアップを計画の立案、実行及び、管理物件数増の為、メンバーのサービスレベルの底上げをミッションとして、課の方針、目標管理をお任せします。
・不動産の資産価値向上を目的とした施策の検討および実施
・テナントやビルオーナーとのリレーションシップ
・BM会社等の協力会社のマネジメント
・管理受託件数増加に向けた取り組み
・メンバーのマネジメント（20～30代2名） - 求められるスキルは
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必須 【必須】
事業用不動産のPM業務経験
マネジメント経験（3～5名程度） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金制度（401K)、資格取得支援制度、成績優秀者賞金制度、永年勤続表彰制度、個人表彰制度、部門別表彰制度、住宅紹介制度、慶弔見舞金、出産祝い金、定期健康診断、各種親睦会、育児時短勤務制度、教育研修制度、社内図書館制度、在宅勤務制度 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接複数回（適性検査あり）
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-282535
