- なぜ募集しているのか
- 富士通グループ各種製品、グループ企業確認中の業績好調に伴い、将来のビジネスの中核を担う人材を採用し、計画的な育成・教育を行うことになりました。
- どんな仕事か
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富士通グループの同社で、社内SEとして情報システムサービスの企画、設計、構築、運用をお任せします。主に構築をお任せするポジションです。
■仕事の内容
情報システムサービス基盤の企画、設計、構築、運用（新規構築時の機器選定、ベンダーコントロール含む）
■やりがい：
情報システムの選定から運用まで幅広く携わることができます。
自分たちで選んで、構築し、運用する。時には社内から厳しい意見をいただくこともありますが、何も決まっていないところから、ユーザに使ってもらうところまで試行錯誤しながら組み立てていくプロセスが一番のやりがいポイントです。
■下記に該当する方は大歓迎です。
・Microsoft365設計～運用経験(EXO/SPO/Teams/Intune/OneDrive/yammerなど)
・Windows系サーバ・クラウドサービス構築のプロジェクトマネジメント経験
・Windows系サーバのシステム運用・管理チームの立ち上げ、運用経験
・統合セキュリティ製品の構築経験
・プロジェクトマネジメント資格保有（PMP、IPAプロジェクトマネージャー）
・ITIL資格保有（ITIL Expert、ITIL Foundation等） - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】下記全て必須
・インフラ基盤導入経験 5年以上（主に、Windows系サーバの設計・構築経験）
・Windows系サーバのシステム運用・管理経験 3年以上
・プロジェクトリーダー・サブリーダー経験
・Microdoft365、GSuite、AWS、Azure等 何らかのクラウドサービスの設計ないしは運用経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩11:50～13:00）
基本就業時間は上記ですが、業務応援対応など状況に応じてシフト勤務が発生します。
残業時間 20～30時間/月程度
システム作業のための夜間シフト、自宅での携帯待機（月1～2回程度）あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 410万円～610万円
- 待遇・福利厚生は
- 確定拠出年金制度、資格取得支援、スポーツクラブ、契約保養所の割引利用、社内マッサージルーム、リフレッシュルーム、健康相談室（保健師常勤）利用可、5年勤続者に5日間のリフレッシュ休暇有給休暇（入社初年度10日間付与～最高20日）、正社員登用制度（契約社員雇用の方向け）、資格取得支援制度（社内研修制度、IT資格受験料補助）、研修制度（スキルアップ・キャリアアップ支援）、各種ゼミナール・イベント開催（クルージング、テーマパーク旅行、フットサル大会、駅伝参加等）JobPostingProgram(社内公募制度）、表彰制度、リフレッシュ手当
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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選考2回（適性検査有）
▽一次面接（担当部長、人事担当）
▽最終面接（統括部長、人事課長／部長）
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-253195
