- なぜ募集しているのか
- 大企業のクライアントの中でリーンスタートアップ型の事業・サービス開発、変革を実現すべく、Fast Failを念頭に置きながら高速で事業案の検討、実施、見直しを繰り返すことが求められており、是非事業部の立ち上がり段階から参画されたい方を積極的に募集いたします。
- どんな仕事か
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【職務内容】
当グループは、クライアント企業の主要な業務プロセスを再定義し、AIやIoT、RPA、次世代通信ネットワークなどのデジタル技術を用いて、新たなサービスや業務プロセスを創出することでクライアント企業の変革を支援するミッションを担っています。
下記いずれかの領域におけるケーパビリティーを有し、クライアント企業におけるデジタルトランスフォーメーションに貢献し、既存事業の改善にとどまらない新たな価値創出を推進して頂く方を募集します。
【具体的な業務イメージ】
・先進的な技術やデジタルサービスの調査
・クライアント企業の業務やシステムにおける課題の抽出、先進的な技術やデジタルを用いた課題解決施策の企画・立案・実行支援
【プロジェクト事例】
・大手製造業における新たなデジタル技術を用いたサービス開発支援
・グループが抱える様々な業種のクライアントの将来像策定、及び実現に向けた変革支援
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】
・上流のDX戦略策定だけではなく、実装フェーズまで一貫してクライアントの支援に携わることができます。
・同社の幅広い・最先端の技術力を用いて、クライアントの経営課題を解決し、新しい改革の道にリードすることができます。
・日本の大企業の変革をリードし、社会課題の解決を実現するチームです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下いずれかの知識や経験を複数保有している方
・製造、流通・小売、通信、ハイテク、金融など様々な業界において、全社戦略の立案、新規事業企画、営業・販売戦略立案などの経験
・社内外の専門家へのヒアリングやご自身の業界知見を用いて、新たな社会的価値・企業価値生み出すためのプランを策定した経験
・デザインシンキングやワークショップなどを用いて、自社の課題、顧客ニーズを抽出できる方
・顧客視点でのニーズ探索やサービスの検討・検証から新しいビジネスモデルやサービスを構築した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 標準労働時間 9時~17時45分
(所定労働時間7時間45分)
フレックスタイム制あり(コアタイム無) - 給与はどのくらい貰えるか
- 680万円~800万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当・退職金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・住宅融資・その他(直営保養所等) - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回
▼一次面接:部長、部門付人事
▼最終面接:事業部長、人事部長
▼内定
※新型コロナウイルスの感染拡大に関連し、当面の間はWeb(Zoom)にて実施予定
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-284073