- なぜ募集しているのか
- 新型コロナウイルス感染拡大による社会の変化なども影響し、案件が増えてきております。既存の社員だけでは業務を進めることが難しいため、増員で募集することになりました。
- どんな仕事か
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全ての案件が直接取引のため、デザインから携わる際にはクライアントのご要望に沿った提案ができる環境です。ご要望のヒアリングから現地調査、プランニング、基本設計、実施設計まで携わります。
【手がける案件】
アパレル店や雑貨店・飲食店などショッピングモール内の専門店を中心に、路面店まで幅広く手掛けています。知名度が高く全国展開しているクライアントと数多くお付き合いしているため、入社後は既存取引先の案件も進めながら、コンペなどに参加していくイメージです。
【業務のポイント】
◆アイデアを活かせる環境あり！
過去には、芸能人がプロデュースしたアパレルショップのデザインから設計までを一貫して担当した実績もあります。ブランドモチーフのデザインを内装に取り入れるなど、こちらから様々な提案をして企画を進めていきました。
◆デザイン設計業務に集中できます！
施工が始まれば、発注や現場管理は別の担当に任せていきます。確認のため、施工現場に行くこともあります。
【入社後の流れ】
まずは会社や業務に慣れることから始め、経験によっては早速案件を担っていただくこともあります。担当数は徐々に増やしていくイメージです。仕事に慣れてきたら、デザインコンペなどにも挑戦していただきます。その他、階層別研修、管理職研修、コンプラ研修などは別途実施していきます。
※グループ会社への在籍出向となります。 - 求められるスキルは
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必須 ・店舗のデザイン設計の経験がある方（目安5年以上）
・ＰＣスキル（Vectorworks、Illustrator、Photoshopなど）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～17：30（実働7時間30分）
月あたりの残業時間 平均10～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～780万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金制度｜社内預金｜選択型DC｜社内預金│社員持株会│自社保養所│福利厚生倶楽部（（株）リロクラブ提供）│団体長期傷害所得補償制度(GLTD)
- 休日休暇は
- 週休二日,シフト制,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
※原則対面面接（1次はWEB面接可能）
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-278732
