- なぜ募集しているのか
- 福岡を拠点に都市開発、住宅開発、オフィス・商業施設やホテルの開発・運営等、幅広い事業を展開するディベロッパーとして10年・20年先を見据えた街づくりを実現すべく、国内情報ネットワークを駆使しながら先進的な都市開発を目指す事を掲げており、 増員募集となります。
- どんな仕事か
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同社が開発するオフィス、ホテル、商業施設等の設備設計に関わる監修業務をお任せします。ディベロッパーとして建築設備について、ゼネコン・サブコン・設計事務所と機能面やコスト面等の協議を行い、建物への付加価値をつけていく仕事です。
BCP・省エネ(エネルギーマネジメント)等、設備面に対する世の中のニーズは非常に高まっており、AIやビックデータ解析を用いてより効率的にマネジメントできる仕組みが求められています。
【具体的には】
・設備設計監修
・ゼネコン、サブコンとの協議
・エネルギーマネジメント ※コスト面や新しいシステムの導入など、自身の設計したい図面に反映させることが出来ます。
【現在の案件数】
ホテル6棟、天神のビッグバンの開発、小さいオフィス2棟の開発、その他改修業務など
【入社後は】
OJTや先輩社員の指導の下、業務に慣れて頂きます
将来的には部門を引っ張って頂ける昇進などの役職も考えております。
個人での教育制度も充実しており各種業務スキル修得研修、階層別研修、資格取得奨励制度等を用意しています。 - 求められるスキルは
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必須 ■ゼネコン・サブコン・設計事務所等での設備設計業務経験者
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県
- 勤務時間は
- 08:50~17:30(所定労働時間7時間40分)
月あたりの平均残業時間 10時間 ※休憩60分
※申請をしない限り、19時以降のPC利用が不可です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円~650万円
- 待遇・福利厚生は
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・寮・社宅制度・財形貯蓄制度・持株会制度・当社所有保養所・スポーツクラブ 他 《教育制度》
【妊娠中】通院休暇/時間外勤務/休日勤務/深夜労働の制限
【出産】出産予定女性の産前産後休暇※産前(出産予定日)6W前~産後8W/配偶者出産時の休暇:2日
【育児】★育児休業(子ども~1歳までの希望期間)※保育所に入ることができない場合:~3歳までの希望期間※配偶者が育児休業をしている場合:~1歳2か月までの間の最長1年
★復職後:育児時間※子ども~1歳未満の女性社員(所定休憩以外に1日2回30分ずつ) - 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2~3回(予定)※筆記試験:有
★WEB面接の導入もしております。
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-277540