- なぜ募集しているのか
- ◎組織強化のための募集
現在ファミリーマートでは、収益を重視した出店強化を進めています。そこでその中核を担う各部署において増員募集を行なうこととなりました。成長を加速させるべく、複数名をお迎えします。 - どんな仕事か
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【CVS業界大手ファミリーマートの店舗開発を担当頂きます／地域開発戦略の策定と、新規出店/B&S/与件改善の支援による店舗網の構築をお任せ】現在ファミリーマートでは、収益重視の出店強化の為、店舗開発における組織の強化を検討しております。エリア本部の開発G担当にて自身の経験を活かし、個人の加盟店や既存の店舗のリプレイスなどに取り組んで頂きます。
【具体的には】
・マーケット視点/将来推計/での立地選定・家主交渉・社内調整・賃借契約
・FC選定/FC契約・開店業務・検証
■配属部門のKPI：
（1）１）優良物件の開店数（B&S含）：10件/年 ２）既存店与件改善
■キャリアパス：
マーケット戦略立案部門責任者 開発担当→開発MG→（営業経験）→本社スタッフ→エリア本部戦略立案部隊責任者（部門長クラス）
■配属部署とそのミッション
(1)エリア本部 開発G：地域開発戦略の策定と、新規出店/B&S/与件改善の支援による店舗網の構築
(2)店舗開発・審査部：新規加盟者獲得施策の立案と運用管理及びエリア本部の加盟者獲得活動の支援
(3)ライン・法人室：大規模法人開発の企画。NM（病院・大学・工場・オフィス他）への出店政策の企画立案、エリア本部支援 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれかのご経験
・小売/飲食チェーンの店舗・立地開発経験
・FC加盟の営業経験
・大手人材派遣業界経験者
・大手不動産/商業コンサル経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～17：45（実働7時間45分）
※ひと月あたりの平均残業時間は20時間です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
役職手当
家族手当（子1人目：1万円、2人目：8000円 ※最大5人まで支給）
住居手当（地域手当として支給）
寮社宅（社命転居の場合は借上社宅制度あり）
ファミリーマート共済会
社員持株制度
財形貯蓄
入社時研修、店舗実習、職種別研修、ランクアップセミナー、リーダーセミナー、中間管理職研修
社内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日）
祝日
年次有給休暇（入社日に付与、初年度10日）
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇、忌引休暇
結婚休暇
裁判員休暇
転勤休暇
看護休暇
介護休暇 など - どんな選考プロセスか
- 面接2回
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-277571
