どんな仕事か: ◆職務内容
モノ作りの現場を理解しその中での課題を具体的に収集し改善活動と、会社の経営方針や外部環境の変化に対して検討すべきことを整理整頓し、優先度をつけて具体的なアクションプランを検討します。そしてプランに従い具体的なプロジェクトを立ち上げ、パートナーの選定や自らが手を動かして案件の推進を行っていただきます。

【業務内容】
・モノ作りの現場～システム・業務全体を俯瞰して「現場の目線」「本部機能の目線」「経営の目線」で課題の抽出と解決のアクションプランを描く。
・描いたアクションプランを具体的なプロジェクトとして立ち上げ、顧客と一緒に推進する。
・自らも手を動かし、ビジネスやアーキテクチャのデザインから、システムの設計・開発を行う。

【役割と期待】
・複数の関係者を巻き込んで物事を推進する力。（ビジネスリード）
・複数の技術要素の整合性をもって物事を推進する力。（アーキテクト）
・現場の理解と課題の抽出。デジタル化の検討。
・具体的なデジタル化のデザインとデータを活用し業務効果を高める検討。

【案件事例】
・ニチガスのスマートメーターとサイバーフィジカルシステムの構築
・大手自動車部品メーカーのファクトリーＩｏＴ構築（グローバル１３０工場）
求められるスキルは: 必須【求める経験・スキル】
○共通
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
○メンバークラス
・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず）
○リーダークラス
・（必須）設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方
・（歓迎）製造の業務領域における豊富な知識・経験
・（歓迎）顧客への交渉経験がある方
○マネージャークラス
・（必須）過去10名以上のPM経験がある方
・（必須）顧客への交渉経験がある方
・（歓迎）製造の業務領域における豊富な知識・経験

【このような人が活躍しています】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある
・論理的に物事を考える力がある
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている
・自身やチームを成長させようとする向上心がある
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 自宅、大崎本社
※プロジェクトによって勤務地は異なります
※プロジェクトによって出張の可能性があります
※リモートワークを導入しています
勤務時間は: 労働形態：専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなす。
就業時間：標準　9:00-17:30（7.5時間）
休憩時間：標準　12:00-13:00（1時間）
時間外労働：あり（月額50時間分は固定残業手当として支給）
給与はどのくらい貰えるか: 【賃金】
基本給:269,700円～898,900円
固定残業手当:105,300円～351,100円
賞与：年2回（6月、12月）
その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
※年収例：600万円～2000万円
待遇・福利厚生は: 持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、
フューチャーグループ健康保険組合、契約保養所、チャイルドケア補助、
健康相談室、ハラスメント相談室、産休育休制度、ファミリー休暇
休日休暇は: 休日：土日、祝日、年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日

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