どんな仕事か: 【具体的な仕事内容】
・企業や業務、システムの課題抽出
・ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略立案
・インテリジェント且つ高度なオペレーション統合した新しいマーケティングモデルの策定
・マーケティングデータやテクノロジーを活用したコミュニケーションプランの策定
・顧客接点業務におけるデジタル/IT組織戦略立案～PoC策定～運用までのEnd to End
※プロジェクトのアサイン・お任せするポジションについては、ご希望や適性を基に決定いたします。

【オペレーションズコンサルティング本部Experience businessグループについて】
Experience businessグループは、マーケティングやセールス＆カスタマー領域において、DXをベースとした戦略策定からBPOによるEnd to Endでの幅広い支援を行います。
最新のテクノロジーと革新的なアイデアを駆使し、クライアント企業のビジネス成長を加速させることを使命としています。
マーケティング領域においては、現状分析から示唆を出し実行まで一貫して行うほか、「IMJブランド」の強みを発揮し、クリエイティブを活用したデジタルコミュニケーションまでもワンストップで手掛けております。
セールス＆カスタマー領域においては、エンドユーザーへの「価値ある体験の長期的な提供」をコアに、AI・データ分析などのデジタル技術を取り入れた新しい業務モデルへの刷新を包括的にご支援しています。

【ポジションの魅力・やりがい】
◆ナショナルクライアントのプロジェクト多数
└全国的に有名な大企業のプロジェクトも多く社会に大きなインパクトを与えられます！
◆プロジェクトの上流から下流までワンストップでの支援
└本質的な課題の解決やビジネスの成長に貢献できます！
◆様々な年代、バックグラウンドのメンバーが在籍
└年齢が近い、似たような経歴など共通点の多いメンバーと打ち解けやすく、ご入社直後に不安な時でも相談しやすいような働きやすい環境です！
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験4年以上
・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験
・大企業での事業計画、マーケティングやカスタマーサービス領域での実務経験、およびその業務
・組織の改革に社員として関わった経験

歓迎・ビジネスレベルの英語力
・マーケティングテクノロジーに関する理解
・デジタル広告、Web、SNSなどデジタルマーケティング（プランニング、運用）に関する知見
・ウェブアクセス解析/SNSデータ分析運用に関する知見
・BIツールの活用経験
・クライアント共にパートナーとして戦略起案から実行まで携わりたい方
雇用形態は: 正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どんなポジション・役割か: ビジネストランスフォーメーションコンサルタント
どこで働くか: 東京都/福岡県
※変更の範囲：全国の支社

＜＜地方拠点お祝い金支給キャンペーン実施中＞＞
本求人の対象拠点（北海道、福島、宮城、群馬、愛知、福岡、熊本）にご入社いただいた方には、入社お祝い金として50万円を支給いたします。
対象期間：2024年2月1日～11月30日まで
※期間につきましては、アクセンチュア採用システムにて正式応募登録を完了された日付を定義といたします。人材紹介会社や求人媒体へのエントリー日付ではございませんのでご留意くださいませ
※キャンペーン期間は変更となる可能性がございますので、あらかじめご了承くださいませ
※詳細の条件に付きましては、アクセンチュア採用担当にお問合せくださいませ
勤務時間は: フレックスタイム制度（コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 400～2500万円　月給33～208万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当　等
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル　ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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最終選考
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内定・入社

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