掲載期間24/03/28~24/04/10 求人No.CRPMX-Ops-OTC-HR

R00004357 HR領域の最適化!!(東京・福岡)【女性積極募集中/ポジティブアクション】

組織・人事コンサルタント

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
年収500万円~1499万円
外資系企業大手企業土日祝休みリモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
ストラテジーおよびコンサルティング、インタラクティブ、テクノロジー、オペレーションズの領域で、すべてにデジタルの力を組み込んだ幅広いサービスを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。世界最大の規模を誇る先端技術とインテリジェント・オペレーションセンターのネットワークに裏打ちされた40を超す業界に向けて、豊富な経験と専門スキルを生かしたサービスを提供しています。
あらゆる業界や業務プロセスに関する専門知識と技術力を背景に、ビジネスとテクノロジーの新しい動向をとらえ、世界中でお客様を支援しています。
どんな仕事か
【HR領域】オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント
【組織について】
「オペレーションズ」は、お客様企業の業務オペレーションをアウトソーシングでお引き受けして業務主体となった上で、複数年にわたる連続的なデジタル業務改革を通じてその中身を根本的に変えていくサービスを提供しています。ロボティクスや人工知能といった先端的デジタル技術が可能にする新たな業務オペレーションを、外からのアドバイスではなく自らの実践を通して実現します。

【仕事内容】
HR領域のトランスフォーメーションコンサルタントはHR専門チームとして、クライアントのビジネストランスフォーメーションのデザイン、トランジション・初期トランスフォーメーション、サービスデリバリの設計段階まで一貫してクライアントビジネスの変革を主体者として推進します。
最先端のデジタル技術の専門チームと協働し、双方の視点から最先端技術を駆使した業務のあり方、DX推進の道筋を追求します。

【プロジェクト例】
■各種自動化ツールを用いた人事オペレーションの高度化
■従業員接点のデジタル化と並走した人事DX+BPO、データ活用を用いた継続的なBPRの仕組みづくり
■HRCOE、HRBP含めたHR組織構造改革と並走したBPO+DX
■Operation部門としての人事から事業部をサポートする戦略人事への転換・拡張(タレントマネジメントの仕組み構築、BPO活用、人材再配置、など)
■人材再配置を見据えたBPO+リスキル+配置転換
など

【当社で働く魅⼒】
■コンサルタントとしての基礎が学べる⼊社時研修をはじめ、リーダーシップ研修、⼥性社員や中途⼊社者向けのワークショップ、さらに特定の分野を主体的に学べるeラーニングなど、研修プログラムが豊富です。
■出産や育児などのライフイベントを挟みながらでも、プロフェッショナルとして成⻑し続けながら、柔軟な働き⽅を叶えることが可能です。
■⽇本のみに限らず世界中のオフィスの知⾒が活⽤できるので、グローバルで活躍できる人材にキャリアアップすることが可能です。
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】

※下記いずれかの経験
■人事領域での業務経験(一年程度以上)
■事業会社の人事部門における各種企画/採用含む人員計画・人材再配置/業務プロセス改善/人事システム導入経験など、変革・改善に関わるいずれかの経験
■人材サービス会社(人材紹介/HR系システムなど)におけるコンサルティング/提案営業経験
■コンサルティングファームにおけるプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
歓迎 【歓迎(WANT)】

≪下記ご経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎いたします≫
■コンサルティングファームにおける組織/人事改革/人材育成/業務プロセス改革/BPO関連のプロジェクトマネジメント/リード経験がある方
■コンサルティングファーム/Sierにおけるタレントマネジメントプラットフォーム/仕組み導入関連のプロジェクトマネジメント/リード経験がある方
■コンサルティングファーム/SierにおけるWorkday、Success Factorなど人事系システム導入/改善のプロジェクトマネジメント/リード経験がある方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
【HR領域】オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント
どこで働くか
東京都 / 福岡県

<<地方拠点お祝い金支給キャンペーン実施中>>
本求人の対象拠点(福岡、熊本)にご入社いただいた方には、入社お祝い金として50万円を支給いたします。
対象期間:2024年2月1日~5月31日まで
※期間につきましては、アクセンチュア採用システムにて正式応募登録を完了された日付を定義といたします。人材紹介会社や求人媒体へのエントリー日付ではございませんのでご留意くださいませ
※キャンペーン期間は変更となる可能性がございますので、あらかじめご了承くださいませ
※詳細の条件に付きましては、アクセンチュア採用担当にお問合せくださいませ
勤務時間は
標準勤務時間帯9:00~18:00(フレックスタイム制度あり)
1日の標準勤務時間 8時間00分
給与はどのくらい貰えるか
年俸制500万円 ~ 1500万円
※その他手当:住宅手当、賞与、時間外勤務手当
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
休日休暇は
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
どんな選考プロセスか
人事によるカジュアルな電話面談(選考には関与しません)

書類選考

面接2回

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
会社概要
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・
会社の特長
【◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆46万人強のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員46万人以上のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。って、デジタル時代に求められるスピード経営を支援します。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
売上高
615億USドル(2022年8月時点)(アクセンチュア グローバル グループ)
従業員数
日本:約20,000人(2023年3月1日時点)
掲載中の求人
現在205件の求人を掲載しています。
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