どんな仕事か: デジタルマーケティング領域の様々なプロジェクト（新規構築／リニューアル／移行、運用）において、プロジェクト全体の計画策定から実行推進、品質・コスト・スケジュール・リスクの統合管理までを担います。
【Project Manager】
・大規模リニューアル／構築／移行プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・クライアントのビジネス課題の理解、関係者との合意形成、戦略策定支援
・プロジェクト計画（スコープ、体制、予算、スケジュール）の立案および統制
・進捗・課題・リスク管理、品質管理、チェンジコントロール
・社内外関係者（クライアント、ベンダー、社内各チーム）との調整・推進
・チーム／メンバー管理（役割設計、育成、パフォーマンス最大化）

【PMO】
・デジタルマーケティングの運用プロジェクトのPMOとして、プロジェクト運営・ガバナンスを設計し、遂行を支援
・進捗・品質・コスト・契約ベースラインのモニタリング、レポーティング、改善提案
・クライアントのハイレイヤーとの折衝、意思決定支援、コミュニケーション設計
・運用フェーズに深く入り込み、業務工数・時間など管理を通じて安定運用と継続改善を推進
・RPA／AI各種ツールを活用したプロセス標準化・自動化・可視化の推進
・チーム／メンバー管理（タスク設計、リソース管理、育成）

【マーケティングチームについて】
「戦略と実行をデジタルでつなぎ、顧客体験とビジネスを動かす」ことをミッションとする、デジタルマーケティング実行のプロフェッショナル集団です。単なる「運用」や「制作」ではなく、データ×AIを駆使し、戦略～実行～業務改革まで一気通貫でリード。制作・開発・キャンペーン企画・データ分析・SNS・PR・DX・トランスフォーメーション・人材教育支援など幅広いプロジェクトを推進し、クライアントのビジネス成長やデジタル変革をご支援しています。

【ポジションの魅力・やりがい】
◆ナショナルクライアントのプロジェクト多数
└全国的に有名な大企業のプロジェクトも多く社会に大きなインパクトを与えられます！
◆プロジェクトの上流から下流までワンストップでの支援
└「コンサル×クリエイティブ」ならでは、他社ではできない本質的な課題の解決やビジネスの成長に貢献できます！
◆プロフェッショナルなメンバーとの協働
└部門を超えて各領域のスペシャリストメンバーと協業することも多く、多角的な知見を得ることができます！情報共有や意見交換も盛んです。
求められるスキルは: 必須・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトマネジャー経験（目安：3年以上）
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトの企画・立案・実行経験
・チーム／メンバーのマネジメント経験（体制設計、役割分担、育成・パフォーマンス管理など）

※PMOポジションは下記も必要
・AI/RPO等を活用したプロジェクトの改善経験
・AI等先端技術を用いた、新しいマーケティングモデル策定への興味・関心

歓迎・コンサルティングの実務経験
・社内外で業務プロセスにおけるDX推進に関わった経験
・AEM／Sitecore等のハイエンドCMS構築プロジェクトにおけるPM経験
・システム／インフラ領域の知見・実務経験
・大規模プロジェクト経験
・デジタルマーケティング戦略支援の経験
・業務改善（BPR／運用改善）の知見・実務経験
・RPA/AIや各種ツール導入・運用の経験
・英語力（ビジネスレベル歓迎）
雇用形態は: 正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どんなポジション・役割か: プロジェクトマネジメント
どこで働くか: 東京都
※変更の範囲：全国の支社
勤務時間は: フレックスタイム制度（コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 480～2500万円　月給40～208万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当　等
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル　ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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最終選考
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内定・入社

R00045367 デジタルマーケティング領域のプロジェクトマネージャー

Web・デジタルマーケティング