掲載期間24/05/10~24/05/23 求人No.CRPMX-OPS/IMJ/PM

R00045367 デジタルマーケティング領域のプロジェクトマネージャー

プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
年収600万円~1449万円
外資系企業大手企業新規事業・新サービス土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
クライアントのデジタルマーケティング領域の支援を行うクリエイティブチーム「IMJブランド」のプロジェクトマネージャーとして、BPOプロジェクトにおける、全体やセールスフェーズのリードとしてクライアントビジネスの課題解決、成果にコミットする役割を担っていただける方を募集しています。
事業拡大・戦力拡充のため、プロジェクトマネジメントやデジタルマーケティングに関するスキルなどをお持ちの方を幅広く募集しております。
どんな仕事か
マーケティングBPOプロジェクトにおける、全体やセールスフェーズのリードとしてクライアントビジネスの課題解決、成果にコミットしていくポジションとなります。
・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
・大規模構築、移行案件のプロジェクト管理
・マーケティングBPO案件のプロジェクト管理(数十人規模、複数年)
・マーケティングBPOソリューションの業務移行計画策定・推進
・移行期間中の品質・チームメンバーのパフォーマンス管理
・高度に効率化されたオペレーションを実現する、新しいマーケティングBPOソリューションの検討・計画
※プロジェクトのアサイン・お任せするポジションについては、ご希望や適性を基に決定いたします。

【IMJブランドについて】
世界最大級のコンサルティングファームの一員として「BOOST IT.」をスローガンに、クライアント企業の変革活動を通して、生活者、社会に対して大きなインパクトを与え、常に生活者視点で企業のビジネスパフォーマンスの最大化を実現することがミッションのデジタルマーケティングポジションになります。
また、コンサルティングによって培われた戦略をカタチにする力、実現する力で『コンサル×クリエイティブ』による唯一無二の存在をめざし、ビジネスの最上流から継続的なBPOまで、DXをベースに高度なマーケティングオペレーションを実現し、新たな顧客体験を創出しつづけることもこのポジションの特徴になります。
男女共に、幅広い世代のメンバーが、それぞれのCapabilityを活かし、クライアントの課題解決・ビジネスの成長に尽力している、スペシャリストのチームとなっております。

【ポジションの魅力・やりがい】
◆ナショナルクライアントのプロジェクト多数
└全国的に有名な大企業のプロジェクトも多く社会に大きなインパクトを与えられます!
◆プロジェクトの上流から下流までワンストップでの支援
└「コンサル×クリエイティブ」ならでは、他社ではできない本質的な課題の解決やビジネスの成長に貢献できます!
◆プロフェッショナルなメンバーとの協働
└部門を超えて各領域のスペシャリストメンバーと協業することも多く、多角的な知見を得ることができます! 情報共有や意見交換も盛んです。
◆グローバルプロジェクトへの参画
└海外拠点と連携するプロジェクトなど、グローバルプロジェクトもございますので、
 英語力を活かしてグローバルに活躍ができます!
求められるスキルは
必須 ・プロジェクトマネージャー経験 3年以上


歓迎 ・大規模案件でのプロジェクトマネージャー経験
・コンサルティングの実務経験
・社内外で業務プロセスにおいてDXに関わった経験
・AEM、SitecoreなどハイエンドCMSの構築プロジェクトのPM経験
・システム、インフラ領域の知見、実務経験
・デジタルマーケティング戦略支援経験
・ビジネス英語の実務経験

【求める人物像】
・年間予算の折衝や提案など、より上流工程に携わりたい方
・クライアント共にパートナーとして戦略起案から実行まで携わりたい方
雇用形態は
正社員

どんなポジション・役割か
プロジェクトマネジメント
どこで働くか
東京都/福岡県 プロジェクトによって勤務地が変更する場合もあります
勤務時間は
9:00~18:00 (休憩1時間)

契約期間:期間の定め無
試用期間:有(6か月)
残業:有
給与はどのくらい貰えるか
年俸制600~1500万
※その他手当:住宅手当、賞与、時間外勤務手当
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。
待遇・福利厚生は
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
休日休暇は
休日:土日、祝日
どんな選考プロセスか
人事によるカジュアルな電話面談

書類選考

面接2回

内定

会社概要
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・
会社の特長
【◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆46万人強のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員46万人以上のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。って、デジタル時代に求められるスピード経営を支援します。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
売上高
615億USドル(2022年8月時点)(アクセンチュア グローバル グループ)
従業員数
日本国内:約21,000人(2023年6月時点)
掲載中の求人
現在213件の求人を掲載しています。
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