- どんな仕事か
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【職務内容】
■経理系業務のサポート
・予算実績数値レポーティング資料作成
・業績予測資料作成
・予算立案及び管理資料作成
・内部売上管理
【求める役割】
経営企画業務のうち主に戦略以外の業務及び管理会計を担当する部署である財経部管理グループにおいて、管理会計業務を担当して頂きます。
具体的な業務は、週次で更新する業績予測資料の作成、月次での予実数値レポーティング資料作成がルーティン業務となり、それに加え半期ごとの予算立案業務が追加されます。
いずれの業務も経営意思決定に資する重要な業務であり、スピード感と正確性が求められます。
キャリアとしては、まず上記業務を担当して頂くことになりますが、将来的に業績管理業務の経験を活かし経営企画部門において中期経営計画の策定、KPI管理、子会社管理支援といった経験や月次決算から開示資料作成といた経理業務を経験することも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 以下何れも必須となります。
【経験】
・財務/経理系部門での業務経験または経営企画部門での業績管理業務経験3年以上
・上場企業の経理財務部門での業務経験
【スキル】
・コミュニケーション能力
・基本PC操作（Word、Excel）
・日商簿記2級
・財務経理全般（制度会計、管理会計、税務）に関する基本的知識
【フィットする人物像】
・上司や会社のナレッジから貪欲に学べる学習意欲の高い方
・自律して業務を進める主体性のある方歓迎 ・日商簿記1級
・会計・税務・ファイナンスに関連する知見 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- どこで働くか
- 本社・新宿御苑オフィス
※業務上の国内・海外出張あり
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 2F（受付）
2022年10月に赤坂センタービルディングへ移転予定です。
https://clover.lt-s.jp/?tag=office-relocation-pj - 勤務時間は
- フレックスタイム制を適用
●フレックスタイム制
フレキシブルタイム 6:00～21:00までの間で8時間（多くの社員が9時～18時で勤務中）
※コアタイム無し - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円～490万円（面接を通じて決定いたします）
最低保証額 年俸換算400万6,788円
●400万円～490万円／月給制
最低保証額 年俸換算400万6,788円場合：月給33万3,899円
（基本給27万500円+固定残業代6万3,399円）※固定残業30時間分
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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昇給年1～4回（職位によって異なり、上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定）
役割手当
部門業績賞与
インセンティブ
在宅勤務手当
各種調整手当
出張手当
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
ベネフィット・ステーション加入
慶弔見舞金
-結婚祝金（在籍年数に応じて5千円～3万円）
-出産祝金（第1子は2万円、第2子以下は1万円）
短時間勤務制度（育児・介護休暇など）
-始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、
30分単位にて、各自始業終業を申請可能
社内イベント
-全社会議
（全社員が参加する会議を1，7月に定期的に開催しています。
全社の目標や状況を共有する場となっています）
能力開発支援制度
資格取得制度
メンター制度
副業・兼業制度
＜受動喫煙措置の対応について＞
本社：敷地内全面禁煙
#テレワーク推進中
#完全テレワーク実施中 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）※年間120日以上
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
創業記念日
有給休暇（初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり）
特別休暇
-結婚休暇（本人が結婚するとき5日、実（養）子、兄弟姉妹が結婚するとき1日）
-出産休暇（妻が出産するとき2日）
-忌引休暇（実（養）父母、配偶者又は子が死亡のとき5日、兄弟、姉妹、祖父母、義父母が死亡のとき3日）
-生理休暇
-産前産後休暇
-育児休暇（最長1年取得可能。場合によっては子の1歳半に達するまで延長可能）
-公傷休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※適性検査あり
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/03/21～22/04/03
求人No.KLTS-BM3
