- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
(1)本邦のセールス＆トレーディング領域の強化
グローバル一体運営で海外にリソースを割いてきたが、国内のセールス＆トレーディング等の収益力を改めて強化すべく、フロントを中心に人員増強したい。
(2)デジタル化へ注力
為替の電子化（eFXプラットフォーム）にとどまらず、新たな収益源（ブロックチェーン、決済システム）にも挑戦していきたい。
社内のビジコンにも参加しており、デジタル化は旧来業務、新規業務ともに注力している状況。 - どんな仕事か
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MUFG市場事業本部の未来を創る人材を厳選採用■募集職種：MUFG市場事業本部/総合職採用
■業務内容：
【職務内容】
MUFG市場事業本部の未来を創る人材を厳選採用。
既存の常識にとらわれることなく、銀行・信託・証券の垣根を越えて、MUFGの市場業務の発展に貢献いただける方のご応募をお待ちしております。
【仕事概要】
ご経験や適性に応じて、市場事業本部内の各領域（トレーディング、セールス、トレジャリー、クオンツ、規制・コンプライアンス等）で業務に従事していただきます。
【配属～キャリア】
選考実施後、MUFG市場事業本部の下記いずれかに配属（選考開始時に希望をお伺いします）。その後は、ご自身の希望や適性等を勘案しながら、グループ証券・信託や海外拠点を含む市場部門内の幅広い領域でご活躍いただく想定です。
◆トレーディング業務（為替・デリバティブ・債券等）
◆セールス業務（デリバティブ等、市場性商品の顧客提案等）
◆トレジャリー業務（債券、株式、クレジット投資等）
◆クオンツ業務（モデル開発、市場リスク管理の高度化推進等）
◆市場系システム開発・デジタル化推進（市場性取引の記帳・決済システム開発、為替取引の電子化推進、その他、ブロックチェーン技術などを活用した新規ビジネス創出も含む）
◆市場系規制・コンプライアンス業務（市場リスク管理、店頭デリバティブ規制対応、ISDA関連法務対応等）
（配属予定部署：市場企画部、金融市場部、資金証券部 ※配属部署は選考を通じて決定）
※当社では銀行・信託・証券で市場業務のMUFG一体運営を実施しており、業態をまたいだ人材交流も活発に実施しています。
- 求められるスキルは
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必須 ■応募資格：
【必須】
・金融機関での市場関連の実務経験がある方（2～3年程度）
※募集領域によっては金融機関以外での当該領域のご経験でも可
【歓迎】
・高い成長意欲を持ち、マーケットのプロフェッショナルとしてお客さまに最高水準のサービスを提供したい方
・グローバルな環境で仕事がしたい方（ニューヨーク、ロンドン、香港等の大都市中心に多数の国・地域に拠点がございます）
・トップクラスの総合金融グループの一員として、各業態が扱う多様なプロダクトに携わってみたい方
・デジタル技術を活用して、新たなマーケットサービスを創出したい方
・SDGsなどの社会課題に金融の力で貢献したい方
・変革期の当行を自身の力で変えたいという挑戦心のある方
・業務遂行に必要な英語力がある方（TOEIC730点以上程度）
【前職のイメージ】
・銀行（メガ・地銀）、信託、証券、生損保等の金融機関で市場業務の経験がある方
・募集領域によっては、コンサルティング、システム会社等も可（システム、デジタル化推進、規制対応等）
・市場業務経験は最低1年以上、3年程度が望ましい
〈転職経験〉2回以上は不可（過去に当行やMUFGへの勤務経験がある方も可）
【組織構成 （銀行）】
・市場企画部（市場の全体のとりまとめ）：約150名
・金融市場部（セールス＆トレーディング）：約350名（国内200名程度、海外150名程度。海外にはローカルスタッフ含む）
・資金証券部（自己勘定運用）：約120名
【過去入行者事例】
・ネット証券でトレーダー経験者（７～8年目）
・地銀の市場部門経験者（７～8年目）
※従来は即戦力の厳選採用をしてきたが、今回の募集ではポテンシャル層（3年目～）の応募も歓迎。
募集年齢（年齢制限理由） ■想定年齢：25歳～30歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・東京都千代田区
- 勤務時間は
- ◆勤務時間：8:40～17:10
- 給与はどのくらい貰えるか
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・400万円～1,000万円（当行規程によるが個別に要相談）
上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。
- 待遇・福利厚生は
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休日:原則、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇制度あり
加入保険:各種社会保険制度
- 休日休暇は
- ・休日：原則、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇制度あり
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.IHM-20211225/6
