掲載期間24/04/17~24/04/30 求人No.IGFZM-Tech-CMT

R00002272,R00002363【コンサルタント・エンジニア】通信・メディア・ハイテク領域

ITコンサルタント

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
年収500万円~1799万円
外資系企業上場企業大手企業海外出張海外折衝土日祝休み年収600万以上フレックス勤務MBA・留学支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
CMT(Communication Media Technology)という組織は、Accenture Technology所属として、大手通信事業者、大手製造/電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者のクライアントに対するIT戦略策定~システムの保守・運用まで、システムインテグレーションのすべてのフェーズに対して、常にお客様に寄り添い、ゆりかごから墓場まで一気通貫でのコンサルティングワークを提供しています。
新興国含めたグローバル化の進展、デジタルディスラプターへの対応、IoTやアナリティクス、AIといった先端テクノロジーの活用など、通信・メディア・ハイテク業界でのITを取り巻く環境はますます複雑化しており、常に新たなチャレンジを求める方に最適なポジションです。

どんな仕事か
テクノロジー自体への深い造詣、クライアントの業界動向および経営課題への深い洞察の両方が求められ、クライアント企業の大きな変革の立案および実行支援に携わることが出来ます。
具体的には、お客様の中期経営計画の実現に向けたIT戦略の策定、その実現に向けたEnterprise Architecutreの策定、要件定義、設計、システム開発、品質担保のための計画策定から実行/実行管理などシステムインテグレーションを実現するための各種タスクを実施する一方で、プロジェクト全体の管理の一環として、プロジェクト期間中に発生する多種多様な課題に対する課題解決を行います。
こうした仕事を推進する中で、我々は、クライアントへの顔としての役割だけでなく、社内のグローバルタレントを含めた知見者たちをまとめあげる指揮者としての役割と二つの役割を担っています。
職務内容は多岐にわたりますが、大事なことは、様々なタスクや課題解決に向けて、計画を立てて、推進し、科学的に管理することが重要です。
そのためにも、物事を構造的に捉え、人にわかりやすい言葉で伝えることができることが必要です。

◆プロジェクト事例◆
(1)大手電機メーカ:全社IT戦略・EA策定および導入プロジェクト
中期経営計画に基づく全社IT戦略の立案~それを具現化するEAの策定~EAを実現する為のSalesforce, SAP S/4 HANA, IBP, Aribaなどで構成される全社Enterprise ITシステム導入まで、一気通貫での支援を実施

(2)大手電機メーカ:RPA(Robotics Process Automation)導入プロジェクト
生産性向上に向け、RPAを活用した働き方改革を実現。RPAソリューションの試行・導入・デリバリモデルの構築を実施

(3)ネット系サービス企業:開発生産性分析支援プロジェクト
エンジニアリングパフォーマンスを最大限発揮させるためのKPI特定とデータの可視化
また、新サービス(UX)の継続的提供

(4)ECサービス事業者
新規サービス構築に向けた要件整理からSolution Archtect、設計、開発、導入後のEnhanceを総括的に支援
また急速に成を続けるお客様に、事業規模に応じたバックオフィスシステムの再構築支援を実施

◆関西在住の方、福岡在住の方歓迎!各地域のプロジェクトもあります◆
・プロジェクトや案件によっては関西所属、福岡所属をお選びいただくことも可能です。
・就業状況に合わせて、各ロケーションで継続して業務を行えます!
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】

Experience (今回のポジションの必須条件)
※経験業界は問いません。通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク業界に興味関心がある方であれば歓迎です!
特定のPlatformの経験がある方は歓迎です。
SAP、Salesforce、Java(Spring)、PHP、MS Dynamics(D365尚可)
また、業務Fanctionとして、CRM、SCM、Procurement、会計知識(財務会計、管理会計)を持つ方も歓迎します。

<ジュニアポジション>
・社会人経験3年以上
・ビジネスレベルの日本語
・2年以上のシステム設計/開発やPMO経験
・テストや移行などシステムの品質を支える仕事の経験
※Java, PHP, SAP, NewIT(Cloud, SaaS, Security)の経験、Salesforce, Workday, SuccessFactorsなどの導入経験がある方、歓迎!

<シニアポジション>
上記に加え
・チーム・プロジェクトマネジメント経験(10名~数十名規模)
・計画策定/ 実行経験 (テスト計画や移行計画などを含む)
・大規模な複雑かつ難易度の高いSIのPMO経験(大手Sier、SEとして経験がある方は歓迎です)
歓迎 歓迎(WANT)】

Preferred skills (今回のポジションの歓迎条件)
・ITコンサル関連の経験
・要件定義などIT上流の経験
・何か秀でたものがあれば、それを軸にPlatform知識をアクセンチュアのトレーニングを受講して身に着ける意欲なる方。
(例えば、CRMの知識がある方がSalesforceのトレーニングを受講してCertificationを取得したり、Procurementの知識ある方が、SAP AribaのCertificationを取得するなど)
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです!

このような方はぜひご応募ください!
・システム開発の経験を生かしながら、企業の方向性決定・業務の基本設計などコンサルスキルを磨いていきたい方
・クライアントフェイシング志向の方、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方
・StrategyやDigitalといった他部門とコラボレーションしながら、企業の変革を実現したい方
・いずれはプロジェクトマネージャとして、数十億規模のSI系プロジェクトをコントロールしていきたい方
雇用形態は
正社員

契約期間:期間の定め無
試用期間:有(6か月)
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屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
どこで働くか
東京所属/関西所属/福岡所属の3拠点で募集をしております。
勤務時間は
フルフレックスタイム制度
1日の標準勤務時間 8時間00分

休日:土日、祝日
残業:有
給与はどのくらい貰えるか
年俸制500万円 ~ 1799万円

※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
休日休暇は
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
どんな選考プロセスか
通常面接
会社概要
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・
会社の特長
<アクセンチュアについて>
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、アクセンチュア ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
◆女性も安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率34.5%、育児休暇取得率 女性100%・男性47.5%(男性育休平均取得日数:120日以上)と、働きやすい職場です!
◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界51カ国200都市以上に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
売上高
432億USドル(2019年8月時点)
従業員数
日本:約19,000人(2022年9月時点)
掲載中の求人
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